| 网友 | *** | 浏览量 | 2732 | 问题类型 | 建议 | 信件状态 | 已办结 |
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| 标题 | 请问2015-2017年考进来的教师何时入编？ | ||||||
| 信件内容 | 建议：合肥瑶海区同工同酬教师2018年已纳入事业编制管理，下有文件，请问我们这一批2015-2017考进来的老师到底怎么办？不入编意味着我们的职业年金无法入系统缴纳，也意味着我们同工不同酬，往后考虑我们以后的退休待遇也会很大差别，当时说的效仿合肥，不入编，现在合肥这边2018年都已经入编了，没人提起这事不代表这事我们已淡忘，毕竟牵涉到个人利益的事，如今6年过去了，我们这一批考进来的怎么办？何时入编？ | ||||||
| 来信时间 | 2021-01-27 16:09:47 | ||||||
| 回复时间 | 2021-01-27 16:10:18 | ||||||
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| 回复部门 | 区政府 | ||||||
| 回复内容 |
建议的问题，回复如下： 2021-01-27 16:10:18 已受理，正在处理中！ |
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| 回复时间 | 2021-02-01 08:07:31 | ||||||
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| 回复部门 | 区政府 | ||||||
| 回复内容 |
建议的问题，回复如下： 网友您好，您咨询的问题立即安排教体局答复如下： 2015-2017年宣州区采用“省考、区管、校用”的办法经省招考平台统一招考了300余名教师。招聘公告明确规定：新聘教师实行劳动合同管理，聘用期间不入事业编制，实行人事代理，与在编人员同岗同酬。为此宣州区教体局、编办、人社局、财政局四家联合下发了《宣州区劳动合同制教师使用管理办法》（教人【2018】21号），明确规定了该批教师的相关待遇等。至于该批教师能否入编，我们将密切关注省相关文件的出台，待省相关文件出台后，我们将严格按相关文件执行；同时我们会将你提出的问题向相关部门反映并保持高度关注。 感谢您对宣州区的关心和支持！ |
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