未满18周岁劳务需要备案么？

 网友你好：

对未成年工的管理主要依据：

1.《中华人民共和国劳动法》第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

2.《未成年工特殊保护规定》（劳部发〔1994〕498号）第九条“对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。   （一）用人单位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。劳动行政部门根据《未成年工健康检查表》、《未成年工登记表》，核发《未成年工登记证》。 （二）各级劳动行政部门须按本规定第三、四、五、七条的有关规定，审核体检情况和拟安排的劳动范围。”

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