截至目前，全市已全面完成就业创业促进各项民生工程任务，其中企业录用人员岗前技能培训2303人，完成任务数的115.2%；公益性岗位开发200人，完成任务数的100%；开发高校毕业生就业见习岗198人，完成年度任务的126%。 

强化政策宣传。利用宣传栏、电视、广播、微信、现场宣讲等多种形式进行政策宣传，组织就业、社保、就业促进科、信息中心等科室党员和业务骨干，先后10余次深入经开区和乡镇开展政策宣传活动，广泛宣传就业扶持等方针政策，提高了群众的政策知晓率，群众满意度、认可度进一步提高。 

强化监督检查。严格按照省市文件政策要求，制定符合实际的实施办法，不断加强项目过程管控，针对企业新录用人员进行岗前技能培训，采取不定期不打招呼的实地检查监督的方式，发现问题立纠立改，把培训实效放在首位，严格考核和鉴定，严把培训出口关；为保障公益性岗位的公开、公正、透明，进一步明确岗位开发的标准条件，对上岗人员实行动态管理，跟踪服务，制定岗位考勤考核制度，签订劳动用工协议，切实保障每个人的权益。加强基础台账资料的管理，做到专人管理、账目明细、安全有效。 

强化资金管理。加强和规范资金申报、审批和拨付程序，做好每一笔就业补助资金的审核、复核、发放，做到发放一批公示一批，确保就业资金在阳光下使用。通过就业失业和劳动用工备案管理信息系统、职业培训信息管理系统、就业资金管理使用信息系统和安徽智慧就业系统进行动态管理，做到账务和系统双向比对，确保各项就业资金及时、足额拨付到位，确保就业补助资金使用安全有效。