近年来,市数据资源局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,以“建设模范机关、争当数据先锋”为载体,围绕中心、服务大局,为推进数据资源和政务服务事业高质量发展提供坚强保障。
以政治建设为统领,打造“学习型”模范机关。一是深入开展主题教育。按照统一部署,科学谋划、精心组织学习。主题教育期间,开展党组理论学习中心组学习5次、读书班集中学习7天、专题研讨2次,各党支部组织“三会一课”学习23次;深入基层一线开展实地调研10余次,形成调研报告4篇。二是发挥党组理论学习中心组学习示范引领作用。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,制定学习计划,精选学习内容,及时跟进学、全面系统学,做到应学必学、应学尽学、应学立学,2023年,党组理论学习中心组学习19次,交流研讨15次。三是建立健全学习制度。注重制度管学、制度促学,制定学习计划,把理论学习列入局党组会重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入意识形态工作责任制,坚持和完善一级抓一级、层层抓落实的责任制和工作机制。四是推行学习预告制。每次集中学习前发出学习通知,告知参学人员学习内容,做好学前准备,妥善处理工学矛盾,确保学习质量和效果,创成第五批“学习型党组织”。
以作风建设为切入口,打造“纪律型”模范机关。一是开展“六重六轻”突出问题专项整治,结合优化营商环境、提升政务服务效能、推动能力提升三个方面,聚焦学习教育、找实问题、比学赶超、推动工作四项重点,认认真真找差距、补短板,转作风、提效能。二是在全市政务服务中心窗口开展作风整治提升行动,从工作纪律、服务能力、服务态度、仪容仪表等方面查找整治窗口服务中的短板不足,规范服务行为,提高服务质效。三是深入开展“换位体验走流程”“政务服务体验官”等活动,畅通皖事通“码上反映”及“办不成事”窗口等线上线下反映渠道,通过“主动找”和“群众提”进一步提升工作效能,转变工作作风。四是切实加强警示教育,多渠道多维度拓展学习,2023年,开展各类警示教育13次,开展节前集体廉政谈话3次,发送廉政提醒4次,组织观看警示教育片1次。
以组织建设为根基,打造“实干型”模范机关。一是完善组织结构,严格发展党员。选优配强机关党委、党支部班子,全年调整充实机关党委委员2名、机关纪委委员1名,调整任命税务党支部书记,完成第二党支部委员补选。严格发展党员程序,2023年共接收预备党员8名,确定入党积极分子9名,组织开展发展党员工作专项检查3次,发现并整改问题6个。二是深化“清单+责任+闭环”工作机制,建立机关党的建设责任清单,机关党委每月下发工作提示单,党支部对照提示单抓好工作任务落实。建立党建工作自查互查机制,党支部每月自查自改,机关党委每季度互查互比。三是注重发挥“两个作用”。深入开展“工作中的问题,党建上找原因”活动,每季度召开点评会,对典型案例进行深度分析,从党建引领的角度查找问题根源,提出解决问题的思路举措。开展“业务能力提升年”主题活动,举办“对标先进大讨论、政务服务大讲堂、部门系统大培训、换位体验大分享、基层一线大走访、首代岗位大练兵、业务创新大胆谈、综窗人员大比武”系列专题活动,推动党员干部筑牢理论功底、丰富专业知识、提升专业能力,做到政策业务“一口清”。
以工作创新为动能,打造“服务型”模范机关。一是密切联系群众。建立局党组成员联系党支部工作制度,局党组成员结合参加联系支部活动、“换位体验走流程活动”等加强与群众沟通交流。印发调查研究工作方案,深入企业、基层、窗口等开展实地调研走访。二是切实便企利民。围绕市委提出的“打造全省办事效率最高、办事时间最短、办事流程最简、办事麻烦最少的城市”目标,聚焦企业和群众所思所盼,从优化服务机制、扩展服务半径、延伸服务链条、创新服务举措等方面推动政务服务从“能办”向“好办”“易办”“快办”转变。2023年全市政务服务系统开展涉企上门政务服务497次,深化“一制度两窗口”建设,涉企服务窗口办件113件,周末办件1071件。三是开展数据资源强基共建行动。归集数据总量170亿条,市数据共享交换平台共享数据811万次,交换量达946亿条。政务云平台为27家市直部门49个业务系统提供安全可靠云服务,节约费用1225万元。
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