为满足医院发展需要，按照公开、平等、择优的原则，面向社会公开招聘，现将有关事项公告如下。

      一、思想政治水平

      热爱祖国，热爱医疗卫生事业，拥护中国共产党的路线、方针和政策。医德高尚、救死扶伤，未受过任何纪律处分及刑事处罚。具有扎实的专业知识、较高的业务水平。

      二、身心条件

      具有良好的身心条件，且达到《公务员录用体检通用标准（试行）》中规定的体检合格标准。

      三、岗位类型

      医疗辅助岗位（劳务派遣）

岗位代码	岗位/科室	名额	学历	备  注
190801	医疗辅助岗	6	中专及以上	护理专业

      四、基本条件

      （一）遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录；

      （二）具有良好的职业道德；

      （三）责任心强，认真细致，踏实严谨，有较强的进取精神和团队合作意识；

      （四）具有适应岗位要求的身体条件。

      五、年龄要求

      1996年1月1日后出生。

      六、报名方式

      （一）报名时间：2019年11月4日-2019年11月13日；

      （二）采取网络报名方式，在报名时间段官网界面“人才招聘”版块进入。需在报名时上传相关岗位要求的毕业证、资格证、身份证（应届生需上传就业推荐表）；

      （三）准考证打印：

      打印时间为2019年11月14日-2019年11月16日；

      （四）笔试时间：2019年11月19日，详见准考证。

      （五）资格复审：2019年11月19日笔试后于人力资源部（急诊外科楼一楼）提交报名资料原件及复印件（毕业证、资格证（有就提供）、身份证复印件、应届生需提交就业推荐表或学校证明）。

      （六）面试时间：2019年11月20日。

      七、考试安排

      （一）采取笔试+面试的方式进行。

      （二）成绩合成

      1.按照1:2比例进入面试。

      2.总成绩：按照理论考试成绩与面试成绩4:6的比例，合成总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩等均四舍五入，保留两位小数。

      3.当岗位实到人数少于或等于该招聘岗位计划数时，考生面试成绩须达到70分，方可进入体检。

      八、体检

      体检人数依面试成绩从高分到低分顺序，按与招聘岗位数1∶1的比例确定体检对象。因拟引进人员体检不合格的、拟引进人员公示结束前自愿放弃聘用的、导致拟引进岗位空缺的其他情形出现造成岗位空缺的，可按规定依次等额补。

      九、咨询电话：3033922     监督电话：2519304

                                                            2019年10月28日