2019年，我单位按照市委市政府对政府信息工作的要求，结合工作实际，坚持标准化、规范化、制度化原则，加大信息宣传，围绕园区发展情况进行全面的公开，切实增强政府工作的公开透明度，取得了较好的成绩。

一、积极做好主动公开。

2019年全年，我单位累计公开各种信息138条，其中，机构领导4条，机构设置2条，政策解读9条，部门文件8条，规划计划3条，部门预决算3条，决策部署落实情况14条，人大代表建议、政协委员提案办理15条，网站点击量达57600人次。因为单位无行政执法权，故部分栏目无具体内容发布。

（一）推进政府信息公开网络平台建设

今年12月份新版宣城市网站集约化平台正式上线运行，我单位及时组织人员参加市政务公开办举办的培训班，及时做好更新和整改工作，做好新增项目的审核发布。在做好政府信息公开的同时，利用单位的展板、电子屏和宣城日报等多方式宣传我单位工作开展情况，让更多的人知道并支持我单位的工作。 

（二）深化重点领域信息公开。

一是推进财政、审计信息公开。按照财政局审核的结果，及时公开我单位部门预决算、“三公”经费、专项资金管理使用等信息，规范公开格式，细化公开内容。 

二是做好人大代表建议和政协委员提案办理结果公开。在政府信息公开平台设置专栏，主动公开15条人大代表建议和政协委员提案办理结果和总体情况，接受各方面的监督，不断提高人大代表建议和政协委员提案办理结果公开工作实效。

二、强化依申请公开管理和服务

新版政府网站上线运行后，我单位及时开展网站问题大排查活动，及时修改完善依申请公开指南，更新了单位地址，邮箱及电话情况，为申请人提供便捷、规范的依申请公开服务。截止2019年12月31日，我单位无依申请公开申请。

 三、完善保障监督机制

自开展政府信息公开工作以来，开发区高度重视政府信息公开工作，一直认为政府信息公开是密切与群众的联系、加强党风廉政建设、提高工作效能的重要举措之一。由副主任直接分管政府信息公开工作，切实加强对政府信息公开工作的组织领导，由1名兼职人员负责开展本单位的政府信息公开工作。在具体工作中严格按照相关要求公开本单位信息。

同时，我单位为每个内设部门和各街道办事处单独设置了子账户，每个部门和街道办事处必须抽出时间及时更新政务公开信息。单位政务公开人员对科室负责人开展公开技术培训，指导信息编写、审核及发布工作。

下一步，全开发区将根据市委、市政府的决策部署，在市政府办政务公开办的有力指导下，结合工作实际，坚持以公开为常态、不公开为例外，以公开促落实，以公开促规范，以公开促服务，推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开和结果公开，推动简政放权、放管结合、优化服务改革，切实提高政府工作透明度，确保权力在阳光下运行。