一、2021年主要工作

（一）党的政治建设持续加强

    扎实开展党史学习教育。认真贯彻落实中央、省市委关于党史学习教育各项部署要求，严格把握党史学习教育重点学习内容和进度安排，坚持将“学党史、悟思想、办实事、开新局”贯穿始终，教育引导党员干部切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。共开展集中学习40余次，专题研讨12次，党史知识测试2次，现场教学3次，深入推进“我为群众办实事”实践活动，抓实3个方面9个项目的推进落实。加强机关党建工作。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，制定党组中心组、党支部学习计划，每月按照市直工委相关规范要求开展主题党日活动。持续深入推进支部建设提升行动，积极开展示范支部创建和“阳光统计，数说宣城”党建品牌创建活动。抓好统计队伍建设。做好干部的教育培训、培养锻炼工作，督促完成国家统计网络学习、安徽省干部教育在线学习，用好“学习强国”平台。安排一名副县级干部赴省外办挂职，3名县区统计局干部上挂学习。重新设置下属两个事业单位岗位，加强与市人社部门沟通协调，积极争取到一个副高职称。做好2名机关公务员，1名事业单位人员职务职级晋升工作。抓实党纪律建设和作风建设。深入落实党风廉政建设责任制，切实履行“两个责任”；深化运用监督执纪“四种形态”，积极发挥纪检委员的监督执纪作用。扎实做好中央巡视整改、开展新一轮深化“三个以案”警示教育，筑牢思想防线。认真贯彻落实中央八项规定精神和实施细则及省委、市委关于作风建设部署要求，扎实开展“机关效能建设”，集中整治工作纪律不严、工作作风不实、工作效率不高、在岗不在状态等问题。

（二）统计法治建设扎实推进

一是强化法治宣传。抓住关键少数，提请市政府76次常务会学习中央统计改革、统计监督有关文件；编印《国家统计局统计违法案件通报汇编》，呈送市委市政府主要领导、分管领导、有经常性统计任务的部门主要负责同志。将统计法律法规纳入市、县党校领导干部教育培训必修课，落实统计部门主要负责同志赴市（县）委党校，为主体班次学员专题授课制度。丰富宣传载体，拓展宣传渠道，局主要负责人在中国信息报发表《扛起防范和惩治统计造假责任》署名文章。利用中国统计开放日、12.4宪法日、12.8统计法颁布纪念日等重要时间节点宣传统计法律法规知识。二是强化执法监督。2021年全市共对132户联网直报单位进行了统计执法检查，超额完成年度执法检查任务，县市区、所有专业实现全覆盖；积极配合省局开展两个批次的统计违法举报案件查处工作；跟踪做好被处罚企业信用修复及数据修正服务工作。三是加强统计监督。与市委巡察办建立巡察工作沟通协作机制；印发《宣城市统计局统计执法检查规范（试行）》等文件，从统计执法的原则、任务和要求等方面对执法流程进行规范；广德市局率先建立统计监督员制度，首批聘任11名统计监督员。

（三）统计基层基础不断规范

一是扎实推进部门统计工作。牵头建立了基本单位名录库、服务业统计、固定资产投资统计、建筑业统计、房地产投资统计、文化产业统计和科技统计等七个专业的联系会议制度，进一步明确了部门工作职责，促进部门间的协作配合。

二是推进企业统计规范化建设。持续开展统计服务千企行动。建立市局领导联系县市区和市开发区统计工作制度，累计服务企业四百余家。扎实开展“我为群众办实事”实践活动。深入企业（项目）实地逐一核实企业信息、规模标准和经营现状，编印下发《统计工作一本通》，突出解决调查单位入统难问题，新增入库企业个数同比增长显著，1-11月新增四上调查单位493家，同比增加118家。三是稳定基层统计队伍。提高基层首席统计员补贴标准。郎溪县首席统计员补贴达到500元/月，宁国市四上企业统计员补贴3000元/年，泾县率先将村级助理统计员补贴500元/年纳入县财政预算。其余各县均不同程度提高首席统计员及四上企业统计员补贴。全市13名乡镇首席统计员提拔进入乡镇班子。宣州区、郎溪、广德、泾县加强局领导班子建设，解决了6人的公务员身份问题。四是加强统计员管理。将统计人员的补贴发放与日常统计工作考评挂钩，建立年度考评机制。泾县印发《关于开展全县首席统计员年度述职评议工作的通知》（泾统〔2021〕16号），将测评结果作为年度考评的重要参考，宁国市构建“1+4”考核结果奖惩制度体系。

（四）统计分析及服务水平稳步提升

一是加强重点课题研究。积极参与省局长三角一体化产业转移、农产品上行、民宿产业发展等重点专题研究，《撰写的宣城市重点工业企业生产经营形势调研报告》《关于全市工业数据质量核查情况的报告》《宣城市民宿产业发展探析》等分析报告得到市委市政府领导批示肯定。二是提升统计监测分析水平。加强对全市重点行业、主导产业、龙头企业的动态监测和预警分析，高度关注工业增加值、固定资产投资、社会消费品零售总额、工业用电等重要统计数据。组织开展以“从统计数据看宣城市高质量发展”为主题的统计分析大赛，在全市统计系统广泛形成一批较高质量统计报告。三是围绕中心靠前服务。围绕全市中心工作，聚焦经济社会发展中的重难点问题，撰写统计分析50余篇。多次在市委常委会、市政府常务会议上通报全市主要经济指标完成情况，反映经济运行中苗头性、趋势性问题，有针对性的提出对策建议。编印长三角城市、“一地六县”统计信息资料，为领导科学决策提供参考。推深做实“学两湖、提标杆，强信心、促跨越”活动，局领导带队分赴芜湖、滁州调研学习，全面提升统计服务能力。四是落实统计数据便民。编印《统计公报》和《统计年鉴》，按季度召开新闻发布会，发布解读全市经济运行情况，回应新闻媒体、社会公众关注的热点问题。及时答复网上统计数据咨询及群众反映的各类统计意见建议，有效回应社会公众关切。将年代久远的统计年鉴等纸质资料通过扫描实现电子化，并上传至局网站，方便群众查询使用。配合做好全市“城市大脑应用场景”平台建设，为平台经济发展分舱提供包括工业、农业、房地产、餐饮等指标数据，为社会公众提供良好的数据使用服务。

（五）常规统计及人普工作扎实完成

认真做好常规统计。严格执行国家各项统计调查制度，按照上级统计部门部署和市委市政府安排，及时开展了各类月度、季度和半年度专项调查及常规调查，全面完成本年度各专业年报、月报等报表任务。扎实开展妇儿“两纲”监测，劳动工资统计、企业用工调查，圆满完成2020年度省级以上开发区转型升级考核评价任务，全市3个开发区进入全省表彰行列。抓好“七人普”后续工作。严格按照国家和省人普办要求，做好第七次全国人口普查数据发布、资料开发、工作总结、评比表彰等工作任务。高质量的人口普查工作也获得了国家局和省局的充分肯定，市局被授予“第七次全国人口普查先进集体”，市局统计调查信息中心主任张涛、广德市统计局地方调查队队长陈妩纯被评为“第七次全国人口普查先进个人”。

（六）统计信息化建设步伐不断加快

一是开通市县视频系统。建成市局到各区县的高清视频会议系统，解决县级视频会议系统未覆盖问题，实现国家、省、市、县四级视频会议系统的互联互通。二是全面完成各县市区网络安全保护。部署两台防火墙和入侵检测系统，协助县市区完成防火墙安装调试，加固互联网、省局、县局、政务网的网络边界。完成网络安全等级保护1.0工作，市局网站达到二级安全保护能力，目前正积极推进等级保护2.0项目。

二、2022年重点工作

2022年总体工作思路：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届历次全会和省市党代会精神，深入落实中央、省市委关于统计改革发展的各项决策部署，全面加强党的领导，科学把握新发展阶段、完整准确全面贯彻新发展理念、服务构建新发展格局，围绕市委市政府中心工作，以“学两湖、提标杆，强信心、促跨越”为导向，加快推进统计现代化改革，强化统计监督职能，提高统计数据质量，提升统计服务水平，为谱写经济强、百姓富、生态美新阶段现代化美好宣城建设提供坚实统计保障。

（一）围绕中心服务大局，提升统计服务能力水平

围绕全市“十四五”规划和市第五次党代会确立的“345”目标要求，认真做好全市经济运行形势监测预警，加强对各县（市、区）高质量发展监测和评价，反映成效，发现短板，助推全市高质量发展。收集整理长三角核心城市县（市、区）主要经济指标数据，做好“一地六县”主要统计指标比对及“学两湖”找差清单比较分析。

（二）依法统计依法治统，充分发挥统计监督职能作用

持续推动习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示和中央《意见》《办法》《规定》学习常态化，确保中央和省、市委关于统计工作决策部署落到实处。开展统计督察整改“回头看”，认真抓好各级各部门防范和惩治统计造假、弄虚作假责任制的落实，对照市委市政府制定的责任清单逐项对账销号，确保各项整改举措落实到位。加大统计执法力度，2022年在完成省局规定的执法检查任务数的基础上，执法检查单位总数再扩大，争取实现市级直查县域全覆盖。创新执法模式，探索试行市级牵头，县级互查的执法模式，增强业务交流互动。                        

    （三）夯实统计基层基础，持续推进统计规范化建设                                                                                                                                                               

夯实完善基层统计根基。加大对基层统计机构、队伍、经费等支持保障力度，有计划的开展对基层统计队伍的培训，加强对基层统计干部上挂交流，着力提升基层统计工作水平、工作效率和数据质量。加强部门沟通横向合作。积极推动各部门进一步强化统计工作，及时为部门统计工作提供业务培训和服务指导，推进部门依法统计、规范统计。推进部门统计信息共享，完善统计数据共享的有效机制，提高统计监测分析的主动性、有效性。推进企业统计规范化管理。继续深化三年规范化建设成果，积极借鉴湖州统计工作经验，探索推行统计信用评星定级制度。

    （四）强化党的政治引领，深入推进全面从严治党

强化思想政治建设。扎实推进学习型统计机关建设，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、习近平总书记考察安徽重要讲话精神及对统计工作重要指示批示精神放在政治建设首位，在学懂弄通做实上下功夫。抓牢意识形态工作。注重舆论宣传，始终把牢意识形态工作领导权话语权，着力防范化解意识形态领域风险。推进机关党建发展，贯彻机关党支部工作制度，配齐配强党务干部，促进党建与业务工作深度融合，推动“阳光统计，数说宣城”党建工作再上新台阶。加强队伍建设，通过业务培训、上挂下派、干部轮岗交流等载体提高业务能力，努力打造“学习型、服务型、实干型、和谐型”统计队伍，鼓励党员干部勇当表率模范、勇做时代先锋，展现新时代统计人的良好风貌。全面落实党风廉政建设责任制，坚持把党风廉政建设工作与统计业务工作同研究、同部署、同落实。严格执行中央八项规定精神及省市实施细则，强化人、财、物、数监管。深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，切实加强党内监督，严格执纪问责，着力打造廉洁统计。