今年以来，市金融监管局坚持把“大练兵强本领”作为提升干部履职能力和增强队伍战斗力的重要抓手，聚焦短板弱项，立足工作实际，在全局开展干部教育培训活动，努力打造一支政治强、业务精、素质高的金融系统干部队伍。 

一是“四学联动”，拓展培训方式的“广度”。中心组示范学。召开12次党组理论学习中心组学习，充分发挥领导班子“关键少数”示范引领作用，把学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神及省市重要工作部署作为第一议题，组织中心组成员逐章逐篇学习，逐字逐句研读，深刻理解其核心要义、丰富内涵、实践要求，做到先学一步、学深一层。党支部规范学。充分发挥党支部主体作用，抓实“三会一课”，实现党员学习教育常态化制度化实效化。对标理论学习中心组，制定支部年度学习计划，明确学习标准和要求，今年以来共组织开展党员学习会14次，分别以红色党课、读书分享、专题研讨等形式，不断推动学习规范化开展。局机关覆盖学。坚持每周机关干部学习会，将学习范围覆盖到全体干部职工，实行领导干部轮流带学，机关干部轮流主讲，参学人员轮流发言，围绕政治理论、文化知识、业务知识等方面提建议、谈心得。党员自主学。紧扣党员个人自学基础环节，结合岗位工作，引导全体党员干部用好“学习强国”平台、“干部教育在线”、”普法依法在线“等平台开展自主学习，促进党员干部深入思考、加深互动，在常学常新中学深悟透、融会贯通。

二是“载体研学”，深挖业务知识的“深度”。坚持“政治课、专业课、实践课”相结合，全力打造“金字课堂”载体，开展以“学习语、学金句、促政治素养、业务能力双提升”为主题的“双学双提”品牌活动。今年以来，我局更加着重突出“金字课堂”载体的研学功能，聚焦高质量发展中心大局，聚焦“一改两为”，以工作需求为导向，瞄准干部知识浅区、能力短区和经验盲区，按照“缺什么、补什么，干什么、学什么、需什么、讲什么”的思路，充分调动全局干部金融业务研究积极性，结合工作岗位，开展自主选题、自主备课，目前已申报课题6个，对党建引领信用村、科技金融、绿色金融、政府性担保机构改革等专题进行深入研究，依次在“金字课堂”上通过图文并茂地讲解向全局干部分享研究成果，进一步提升全体干部理论素养和业务水平，为全市金融工作建言献策。

三是“领域深学”，注重培训内容的“高度”。立足本领域、本行业、本岗位的业务特点，突出专业水平提升，聚焦“金融发展与稳定、经济高质量发展”等战略高度，举办各类专题培训班。处非业务培训。组织举办2022年宣城市防范和处置非法集资工作业务培训会，通过案例解析，对全局干部、各县市区金融系统干部、处非成员单位业务骨干介绍如何用大数据方法揭露非法集资新花样套路、探索行刑衔接路径等内容，帮助把所学知识转化为进一步增强在防范和治理非法集资等金融乱象行为中的宣教、排查和案件处置能力。资本市场专项培训。组织召开资本市场助力长三角G60科创走廊高质量发展暨宣城助企翱翔专题培训会，邀请上海证券交易所专家线上授课，介绍资本市场IPO形势与政策以及IPO审核中重点财务、法律问题等内容，帮助重点上市后备企业和全市金融系统资本市场业务骨干学习了解企业上市最新动态、政策、规则，切实提高了全市金融系统干部的金融知识储备，为助推全市资本市场高质量发展奠定了坚实基础。