2022年，宣城经开区在市委、市政府的坚强领导下，坚决扛牢发展使命，紧盯年度目标任务，以“一区一圈三中心”建设为抓手，锐意进取、攻坚克难，积极开展双招双引、园区建设、项目推进、为企服务等工作，推动各项工作取得新成效。

一、主要经济指标运行情况

2022年，实现一般公共预算收入12.15亿元，增长13.4%，增速居全市第一；规上工业增加值增长13.7%，增速居全市第一；工业技改投资增长63.1%，增速居全市第二；高技术工业增加值增长13.6%；战略新兴产值增长11.9%；固定资产投资增长3.6%。

二、主要工作开展开展情况

（一）双招双引取得新成效。狠抓招商引资“一号工程”，构建“1+3+3”全员招商工作机制，以鲜明的导向、严格的考核推动招商工作提质增效。2022年以来，签约项目88个（含新备案），协议引资229亿元，其中，亿元以上项目60个，5-10亿元项目8个、10亿元以上（含10亿元）项目6个。实际利用外资1060万美元。招引项目与主导产业契合率达84.2%。

（二）项目建设推出新举措。坚持“围绕项目转，紧盯项目干”，2022年以来，新开工项目64个，其中亿元以上项目50个；新竣工投产项目50个，其中亿元以上项目35个。对52个在建项目明确县级领导联系包保，完善“三抓”工作机制，通堵点、除盲点，确保项目有序推进。铭博、天宏基、碳一、海螺建材等项目落地建设，华晟高效异质结全产业链项目顺利开工，为做大做强主导产业奠定基础。

（三）要素保障拓展新空间。全力推动“一区一圈三中心”建设，加快完善园区道路路网系统，完成污水处理中心招投标工作，着力补齐配套短板。220KV甘露变工程启动建设，110KV致和变、长桥变和35KV华威铜箔变电站及输配线路建成投运；征收土地1675亩、房屋454户；筹措3.22亿元购买增减挂指标，保障企业用电和项目用地。搭建跨境电商和“铁海联运”对接平台，助企拓展海外市场。投资3300万元启动企业亮化、楼宇亮化、环境美化工程，改善园区人居环境，提升对外形象。

（四）体制改革实现新突破。围绕“去行政化”，构建“管委会+公司”管理运营体系，深化体制机制改革；雇员总数由原来的165人精简为146人，部门总数由22个精简至16个，实行全员竞聘上岗；重塑薪酬绩效考核体系，推行以岗定薪、易岗易薪、按绩计酬。聚焦园区运营、招商服务、投资咨询等服务发展薄弱环节，组建经开集团。调整宛陵科创城管理体制和运营机制，逐一腾退非科创类、非软件类的项目，吸引优质项目和团队入驻。开盛集团成功获评主体信用AA+，进一步降低融资成本、提升融资能力；积极开展股权、债权、产权“三权清理”，收回和盘活资金近2亿元，切实提高企业整体管理水平和盈利能力。

（五）为企服务彰显新作为。组建营商环境促进中心，统筹推进“优环境”工作。在全市率先推出“免申即享”“即申即享”政策清单，实行政策兑现一站式办理，2022年以来，共计兑现各类奖补资金2.62亿元。推行工业投资建设项目“容缺制”审批服务，提高办事效率。抓实雇员联系企业，对149家规上企业跟踪帮扶。创新推出“园区贷”，助力小微企业解决融资难题。常态推进“2+N”就业招聘，组织各类招聘会81场，达成就业意向2000余人。

（六）基层基础呈现新气象。先后组织开展“以案三促”警示教育、“五聚焦五查找”作风建设集中整治、“两违规”问题专项整治，用“身边事”教育“身边人”。调整充实机关党委、完成机关支部换届，组建总工会。举办“经开讲坛”3期。深化开展“问题帮办、助企发展”主题活动，提升非公党建工作质量。安排街道民生工程建设资金1300万元，高标准完成24项民生工程建设任务。依法依规做好信访工作，全力化解各类信访积案。筑牢“外防输入、内防反弹”防线，建成使用园区健康驿站。深入开展自建房和安全生产隐患大排查大整治，园区安全生产形势总体平稳。