聚力平台建设，打造解纷新载体。

以“实用实战实效”为目标，完善市级矛盾纠纷调解中心建设；以“试点先行，示范带动”为原则，推进乡镇（街道）一站式解纷平台建设，真正做到“私事不出家，小事不出村，矛盾不上交”。

聚力机制建设，形成解纷新路径。

健全完善矛盾纠纷月度研判、重大矛盾纠纷月排查、月通报等机制，推动落实矛盾纠纷源头预防、分析研判、排查预警、多元化解。健全优化重大风险隐患动态摸排上报和“清单+闭环”管理、部门联动、目标考核管理机制，着力提高基层排查、调处、化解矛盾纠纷的能力和水平。今年以来，全市共排查化解矛盾纠纷962起，成功化解960起，成功率99.79%。

聚力队伍建设，提升解纷执行力。

配齐配强专职人民调解员队伍，人民调解员分级培训，定期举办骨干调解员培训班、人民调解案件质量评查会，提升调解队伍整体素质。加强信息化建设，打造一支线下能调解，线上会操作的调解员队伍。2022年以来，全市共举办调解员培训班3场次，案件质量评查会4次，5名调解员获评优秀调解员称号。

聚力品牌建设，激发解纷新活力。

立足徽文化，将“和为贵”调解品牌和地方文化、地域特点相结合，进一步深化调解品牌和个性化调解室建设。巩固提升老牌调解建设成果和调解实效。加强对新挖掘调解品牌的工作指导，进一步丰富项目内容和工作机制，着力打造一批新的人民调解品牌特色亮点。