市委政法委2023年追加项目绩效目标公开-宣城市人民政府

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索引号：	113417000032448870/202312-00001	组配分类：	部门预算情况
发布机构：	市委政法委	主题分类：	财政、金融、审计
名称：	市委政法委2023年追加项目绩效目标公开	文号：	无
发布日期：	2023-12-22

索引号：	113417000032448870/202312-00001
组配分类：	部门预算情况
发布机构：	市委政法委
主题分类：	财政、金融、审计
名称：	市委政法委2023年追加项目绩效目标公开
文号：	无
发布日期：	2023-12-22

市委政法委2023年追加项目绩效目标公开

发布时间：2023-12-22 14:29 来源：市委政法委浏览次数：字体：[大中小]

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项目支出绩效目标申报表
（ 2023 年度）
项目责任人（签字）：							单位（盖章）：
项目名称			调解能手奖励金
主管部门及代码			[005]中共宣城市委政法委员会		实施单位		中共宣城市委政法委员会
项目属性			常年项目		项目期		1年
项目资金（万元）			中期资金总额：	4.00	年度资金总额：		4.00
			其中：财政拨款	4.00	其中：财政拨款		4.00
			其他资金	0.00	其他资金		0.00
总体目标	中期目标（2023年—2024年）				年度目标
	最大限度预防和化解社会矛盾，切实维护全市社会平安和谐稳定最大限度预防和化解社会矛盾，切实维护全市社会平安和谐稳定。提高人民群众安全感满意度。				最大限度预防和化解社会矛盾，切实维护全市社会平安和谐稳定最大限度预防和化解社会矛盾，切实维护全市社会平安和谐稳定。提高人民群众安全感满意度。
绩效指标	一级指标	二级指标	三级指标	指标值	二级指标	三级指标		指标值
	产出指标	数量指标	百名市级人民调解能手	≥100人	数量指标	百名市级人民调解能手		≥200人
		质量指标	奖励金兑现流程合规性	严格执行相关财经法规、制度	质量指标	奖励金兑现流程合规性		严格执行相关财经法规、制度
		时效指标	奖励金兑现及时性	按计划完成	时效指标	奖励金兑现及时性		按计划完成
		成本指标	项目总成本	≦总成本预算数	成本指标	项目总成本		≦总成本预算数
	效益指标	经济效益指标			经济效益指标
		社会效益指标	对引导行业发展的影响程度	明显	社会效益指标	对引导行业发展的影响程度		明显
		生态效益指标			生态效益指标
		可持续影响指标	健全补助补贴制度、为政策执行提供可持续保障	建立健全相关制度并予以落实	可持续影响指标	健全补助补贴制度、为政策执行提供可持续保障		建立健全相关制度并予以落实
	满意度指标	满意度指标	服务对象满意度	≥98%	满意度指标	服务对象满意度		≥98%

项目支出绩效目标申报表
（ 2023年度）
填报单位：盖章								单位：万元
项目名称			政法队伍培训费
主管部门及代码					实施单位
项目属性			延续项目		项目期		长期
项目资金（万元）			中期资金总额：	4.8	年度资金总额：		4.8
			其中：财政拨款	4.8	其中：财政拨款		4.8
			其他资金		其他资金
总体目标	中期目标（2023年—2025年）				年度目标
	目标1：提高政法干警思想理论素养和业务技能，进一步提升对政法机关和政法队伍执法工作满意度。				目标1：依据省委组织部、省委政法委和省人社厅联合下发的《关于加强政法系统干部教育培训工作的意见》，2023年我市拟办基层政法干部素能提升培训班2期，每期培训班人数控制在50人，培训时间5天，约需资金10万元。
绩效指标	一级指标	二级指标	三级指标	指标值	二级指标	三级指标		指标值
	产出指标	数量指标	指标1：素能提升培训班	≥300人次	数量指标	指标1：素能提升培训班		≥100人次
			指标2：			指标2：
		质量指标	指标1：培训出勤率	≥100%	质量指标	指标1：培训出勤率		≥100%
			指标2：			指标2：
		时效指标	指标1：经费支出及时性	及时	时效指标	指标1：经费支出及时性		及时
			指标2：			指标2：
		成本指标	指标1：项目总成本	≦总成本预算数	成本指标	指标1：项目总成本		≦总成本预算数
			指标2：			指标2：
	效益指标	经济效益指标	指标1：		经济效益指标	指标1：
			指标2：			指标2：
		社会效益指标	指标1：对培训人员综合素质的改善	较高	社会效益指标	指标1：对培训人员综合素质的改善		较高
			指标2：			指标2：
		生态效益指标	指标1：		生态效益指标	指标1：
			指标2：			指标2：
		可持续影响指标	指标1：对单位履职、促进事业发展的持续影响程度	明显	可持续影响指标	指标1：对单位履职、促进事业发展的持续影响程度		明显
			指标2：			指标2：
	满意度指标	服务对象满意度指标	指标1：人民群众对执法队伍满意度	≥90%	服务对象满意度指标	指标1：人民群众对执法队伍满意度		≥90%
			指标2：			指标2：

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