一是恪守审计职责权限边界。对审计权责清单目录进行了重新梳理、逐条核查，明确了行政处罚、行政强制、其他权利3大类9个事项，进一步规范审计职责、权限和程序。认真落实法律顾问制度，加强拟出台的内部制度等事项的合法性审查工作。

二是积极构建学法用法常态化。坚持局党组中心组集体学法、领导班子和领导干部年度述法等制度机制，把法治学习纳入党组中心组年度学习计划，利用审计春季培训、审计大讲堂等平台，组织开展全员法治学习。将法治建设工作纳入局目标责任量化考核体系，相关任务分解到各个科室，考核结果与评先挂钩。

三是全面落实“谁执法谁普法”。印发并实施《宣城市审计机关开展法治宣传教育的第八个五年规划（2021-2025年）》和审计法治宣传工作要点，结合审计项目实施，宣传、解读审计相关法律法规千余人次，向被审计单位赠送审计法律法规书籍、报纸、杂志等2000余册（期）。结合文明创建、联点共建等主题，大力开展普法宣传活动。健全完善法治学习培训制度，深入贯彻学习习近平法治思想，推动审计机关法治化建设。

四是加大审计公开力度。全面落实“三项制度”，依法依规加大审计结果和政府信息公开力度，推动被审计单位主动公开审计整改结果，实现审计监督、舆论监督和社会监督有机结合。