为充分发挥人民群众对我局政务公开工作的监督作用，促进我局政务公开工作的全面深入开展，特制定政务公开监督员管理制度。

一、政务公开监督员的聘请

（一）从群众团体、民主党派、人大代表、政协委员、离退休干部、县市区司法局、新闻单位、服务机构（律师事务所、公证处、司法鉴定所、基层法律服务所）代表中聘请若干名政务公开监督员。

（二）确定聘请的政务公开监督员，应发给《聘书》并以适当方式向社会公布。

（三）政务公开监督员聘期为一年。期满后可根据工作需要续聘。

二、政务公开监督员的条件

（一）政治立场坚定，坚持四项基本原则，坚持改革开放，热爱社会主义事业。

（二）热心政务公开工作，具有较高的政策水平。

（三）处事公道，作风正派，公正廉洁，联系群众，有较强的责任心和正义感。

（四）身体健康，能够适应正常工作。

三、政务公开监督员的职责和任务

（一）了解政务公开工作的政策和动态；掌握政务公开工作的规律和特点；积极摸索加强政务公开工作的方法和途径。

（二）向人民群众宣传有关政务公开工作政策、规定。

（三）根据工作需要，参与政务公开工作的监督检查。

四、政务公开监督员的权利

（一）享有对政务公开工作的检查权、监督权和建议权。

（二）参加政务公开工作的有关会议。

（三）根据工作需要查阅政务公开工作的有关文件和资料。

（四）获得履行职责所必须的工作条件。

五、其他事项

（一）政务公开监督员要严格遵守工作纪律。

（二）对有违法违纪行为的政务公开监督员应予以解聘，并视情节轻重按照有关程序给予纪律处分。

（三）对打击报复政务公开监督员的人和事，由监察机关会同有关部门按照有关规定严肃处理。