1月7日，市档案局召开机关党员干部职工集中学习会议， 2019年度第一堂“党员讲党课”暨“宣档微讲堂、今天我来讲”（总第24讲）开讲，主讲人为市档案局党组成员、机关党支部书记陆再奇，课件题目为“宣城‘对标沪苏浙、争当排头兵’之思考”。

    陆再奇在讲课中指出：2018年12月29日，市委市政府出台的《关于“对标沪苏浙、争当排头兵”推进宣城高质量发展的实施意见》，再次吹响了我市融入长三角一体化高质量发展进程的前进号角，宣誓了我市争当长三角一体化高质量发展安徽排头兵的信心和决心，同时，也意味着改革开放以来宣城主动融入苏浙沪的过程已经完成，由跟跑、参与、配合苏浙沪转化为以主角身份主体推动长三角一体化，并“争当长三角一体化高质量发展安徽排头兵”，既顺应了区域经济发展需要，又是历史的回归和宣城崛起的现实需要。

    他首先从行政区划、水系水源、商贸交通、居民结构、文化源流、民风民俗、商业贸易、近代工业、飞地经济和“小三线”建设等十个方面阐述了宣城“对标沪苏浙、争当排头兵”的地缘、人缘、文缘、商缘、习缘等方面其他地市不可比拟的优势。

    他认为：宣城“对标沪苏浙、争当排头兵”大体上可分为四个阶段。第一阶段是指1982年至2000年宣城与长三角苏浙沪“横向经济联系”阶段；第二阶段是指2000年至2015年宣城“主动融入”长三角苏浙沪阶段；第三阶段是指2016年5月至2018年6月宣城“等高对接”长三角苏浙沪阶段；第四阶段是指2018年6月起宣城进入“长三角一体化高质量发展”阶段。

    他指出：宣城“对标沪苏浙、当上排头兵”受益的是280万宣城人民；宣城“对标沪苏浙、争当排头兵”也是280万宣城人民每一个人自己的事。280万宣城人民都要认真学习、领会吃透市委市政府《关于“对标沪苏浙、争当排头兵”推进宣城高质量发展的实施意见》的精神实质，按照市委市政府明确的2019年至2021年“对标沪苏浙、争当排头兵”的时间表和路线图，做好自己份内的工作，提足精气神。（1）要增加“自信心”，（2）要改变“思想观念”，（3）要强化“责任担当”，（4）要破除“惯性思维”，（5）是机关干部要作全社会表率，要像长三角先进地区同行那样，时时在状态，处处有激情，心无杂念、心无旁骛，一心一意干事业，宣城“争当长三角一体化高质量发展安徽排头兵”的目标将会如期成为现实。