| 网友 | *** | 浏览量 | 3919 | 问题类型 | 咨询 | 信件状态 | 已办结 |
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| 标题 | 旌德县劳动监察大队找人做伪证，不提供当场执法记录视频 | ||||||
| 信件内容 | 咨询：1、找经理杨某做伪证，当时杨某根本不在现场，怎么能做为证人，所以旌德县劳动监察大队所谓找杨某调查根本就是自己制造伪证。一个不在现场的人怎么有资格作证？这种简单的法律常识都没有吗。 2、杨某做为经理，当初公司说过一切听从经理的安排，不听经理的就地开除。杨某跟我们说过：二楼的不必跑上三楼，如果有不懂的可以拿手机拍摄照片问她。我一直遵循公司的规定和杨某的规定。上班听歌的是祁某某，本人并没有说我玩手机，本人拿手机是遵循公司的要求和经理杨某的要求询问工作中的问题。 3、为何旌德县劳动监察大队一直不提供现场调解视频，反而编造理由事实呢，更是背离劳动法之规定呢，我以前来都有开执法视频，为何单单这次不开？根本就不符合正常程序。为什么在从前一直未出面调解的王婷婷突然从里面自己办公室跑出来有打人的行为（我已经拍了照片），准备提供给纪检部门。 最后再严重、郑重声明：执法过程中旌德县劳动监察大队为什么不提供当场的执法视频？反而一而再再而三的说谎，所回复的前后不一，出尔反尔？ | ||||||
| 来信时间 | 2022-01-06 23:58:38 | ||||||
| 回复时间 | 2022-01-07 08:22:06 | ||||||
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| 回复部门 | 旌德县政府（办公室） | ||||||
| 回复内容 |
咨询的问题，回复如下： 2022-01-07 08:22:06 已受理，正在处理中！ |
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| 回复时间 | 2022-01-10 14:32:29 | ||||||
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| 回复部门 | 旌德县政府（办公室） | ||||||
| 回复内容 |
咨询的问题，回复如下： 网友你好： 一、劳动保障监察案件具有一定的保密性和隐私性，在案情办理期间，不对外透露任何相关信息。 二、反应王婷婷无故殴打一事，经我局纪检组调查核实，王婷婷打人问题不属实。 旌德县人社局 2022年1月10日 |
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