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信件来源:市长信箱
网友 *** 浏览量 4751 问题类型 建议 信件状态 已办结
标题 教师招聘提升学历门槛不能“一刀切”
信件内容 建议:尊敬的市长您好: 我是一名积极备考2022年教师招聘的学生,也是一位努力跟上社会发展步伐的宝妈,更是一个想要成为教育工作者的宣城人。3月3日宣州区的教师招聘公告出来了,跟往年的公告相比有着巨大的变化。学历门槛从大专变为本科,并且需要有学士学位,年龄门槛从35周岁变成30周岁。虽然能够理解宣城市想要吸收优秀人才进入教师队伍以提高教学质量,但是这突如其来的变化实在是让人难以接受,且中小学招聘限制条件完全一样,没有做到具体问题具体分析。还请政府工作人员酌情考虑一下现实情况,针对小学这一块的学历门槛逐步提高,与初中有所区别。政府政策可以有所变化,但请逐步实施,放慢脚步,让莘莘学子有个心理准备,万分感谢!
来信时间 2022-03-04 13:45
回复时间 2022-03-04 15:46
回复部门 市教体局
回复内容 建议的问题,回复如下:
     2022-03-04 15:46:45 已受理,正在处理中!
回复时间 2022-03-11 08:22
回复部门 市教体局
回复内容 建议的问题,回复如下:
    

网友您好!您反映的“教师招聘提升学历门槛不能一刀切”问题已收悉。我局高度重视,立即安排工作人员进行核实处理。现就核实情况回复如下:
        宣城市2022年中小学教师招聘由各县市区自行组织。根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂定规定》,事业单位公开招聘的岗位任职条件及要求由用人单位设置。为进一步优化教师队伍结构,宣州区结合现有教师队伍年龄老化、义务教育学段本科学历占比不高的问题,参考其他地方的做法,将今年招聘的基本条件设置为30周岁以下,大学本科学历、学士学位,希望您对此表示理解。如还有疑问,可直接咨询宣州区教体局人事科,电话:0563--3017330。

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信件提交
  • 提交人:***
  • 办理状态:信件提交
  • 提交节点:2022-03-04 13:45
信件审核(工作日时间审核)
  • 审核单位:市教体局
  • 审核状态:已审核
  • 审核时间:2022-03-04 15:46
信件办理
  • 办理状态:已办结
  • 办理时间:2022-03-14 08:04