| 网友 | *** | 浏览量 | 2907 | 问题类型 | 投诉 | 信件状态 | 已办结 |
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| 标题 | 投诉兰柯电子科技有限公司 | ||||||
| 信件内容 | 投诉：1 .公司一直以来工作10.5小时包月工资，现来位领导要求工作11小时，不给加班费，强制员工同意劳动，不同意降薪扣工资。以违反劳动合同法 2.公司未给员工买社保，只给部分人买，诱导员工签自愿放弃社保协议，违反社会保险法。有录音为证 3.签订劳动合同未给员工一份，合同工资与实际工资不符 4.公司发放工资不提供工资条，侵害员工的知情权和监督权 | ||||||
| 来信时间 | 2022-05-28 10:47 | ||||||
| 回复时间 | 2022-05-30 08:48 | ||||||
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| 回复部门 | 广德市政府（办公室） | ||||||
| 回复内容 |
投诉的问题，回复如下： 2022-05-30 08:48:11 已受理，正在处理中！ |
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| 回复时间 | 2022-06-07 08:19 | ||||||
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| 回复部门 | 广德市政府（办公室） | ||||||
| 回复内容 |
投诉的问题，回复如下： 尊敬的网友，您好！经调查，1.兰柯电子公司以前是按11小时发工资给员工的，但公司未按11小时工作，所以谈不上加班，公司试行－星期后考虑到天热了员工犯困，已恢复到以前的10.5小时，也不扣员工工资。2.公司动员员工买社保，员工不愿意买保险的将补贴在工资内。3.公司合同与实发工资完全相符。4.以前确实没发工资条，但员工可以到行政财务核对的，从上月工资开始行政财务都有工资条给员工签字确认的。 广德市人社局 2022年6月7日 |
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