投诉宣城公司在女性职工怀孕期间对其调岗降薪-宣城市人民政府

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信件来源：县长信箱

基本信息

网友	***	浏览量	5271	问题类型	投诉	信件状态	已办结
标题	投诉宣城公司在女性职工怀孕期间对其调岗降薪
信件内容	投诉：我老婆去年6月份入职安徽银顺食品有限公司，任职生产统计，在岗期间任劳任怨，积极完成领导安排的工作任务。今年4月底发现怀孕了，第一次产检发现宫腔有积液，有流程风险，因为之前一胎大概在2个月左右就流产了，所以这一胎家里就万分小心。医院开了证明需要卧床休息，特此也跟公司请假说明了情况。后续在产检中积液一直存在，医生产检报告上提示有流产风险，建议卧床休息。一直到7月下旬，产检报告发现积液在被吸收减少，直接在中心医院产科建档，后面跟公司人事报备，8月份可以正式上班。这期间请假两个月，没有工资，社保钱从工资扣，不够的自己交钱给财务付。8.1号第一天上班，被人事告知需要对其岗位调整，薪资也要调整，一个女生，而且一个孕妇，在得知这个情况后感觉很无助，很委屈，当天在办公室就被公司领导气哭了，人晚上回来发现发烧，晚上10点多还去中心医院发热门诊挂号看病。我想问问宣城市部门领导：1.入职公司谈的工资是4500，交社保，后面发现社保全额都是从工资里面扣，包括单位缴纳部分也是个人付，到手工资就3000多，而且还没有签劳动合同。这样的公司是否合理合法。2.孕妇怀孕期间，公司居然敢对其调岗降薪，甚至上班期间对其冷处理，暗示要辞退她。在国家鼓励民众生育的政策下，居然还有这样的企业，是宣城市政府政策没有宣传到位，还是企业自己无法无天。如果都是这样的企业，让民众谁还敢去生育，甚至2胎。我现在恳请政府出面帮忙解决协调，解决社保缴纳和工资待遇问题，让一个孕妇天天在家郁郁寡欢，实在是不可理喻。
来信时间	2022-08-02 15:54

回复信息

回复时间	2022-08-02 17:08
回复部门	区政府
回复内容	投诉的问题，回复如下： 2022-08-02 17:08:06 已受理，正在处理中！

回复时间	2022-08-09 12:17
回复部门	区政府
回复内容	投诉的问题，回复如下：网友您好！您反映的问题，我区高度重视，立即安排区人社局进行调查核实，现将有关情况回复如下：你办批转的投诉件已收悉。我单位高度重视，立即安排劳动监察大队工作人员调查核实，现将有关情况汇报如下。经了解，用人单位在吕丽华休保胎期间，重新招录职工顶替其岗位，导致吕丽华无法回归原工作岗位，产生了工资发放及社保缴纳等相关问题。建议当事人携带相关证据材料至宣州区劳动和社会保障监察大队协调处理，地址：陵西路61号，联系电话：0563-3024837。感谢您对宣州区的关心和支持！

回复时间

2022-08-09 12:17

回复部门

区政府

回复内容

投诉的问题，回复如下：

网友您好！您反映的问题，我区高度重视，立即安排区人社局进行调查核实，现将有关情况回复如下：

你办批转的投诉件已收悉。我单位高度重视，立即安排劳动监察大队工作人员调查核实，现将有关情况汇报如下。

经了解，用人单位在吕丽华休保胎期间，重新招录职工顶替其岗位，导致吕丽华无法回归原工作岗位，产生了工资发放及社保缴纳等相关问题。建议当事人携带相关证据材料至宣州区劳动和社会保障监察大队协调处理，地址：陵西路61号，联系电话：0563-3024837。

感谢您对宣州区的关心和支持！