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信件来源:市长信箱
网友 *** 浏览量 1733 问题类型 投诉 信件状态 已办结
标题 投诉2019年宣城市中心医院主治医师聘用唯论文的不合理要求(市长信箱转办至市卫健委)
信件内容 投诉:

2017年1月中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于深化职称制度改革的意见》,要求克服唯学历、唯资历、唯论文的倾向。《意见》要求,要重点考察专业技术人才的职业道德,突出对创新能力的评价,合理设置职称评审中的论文和科研成果条件。宣城市中心医院一直以来没有贯彻国家要求,还在唯论文,在职工拿到主治医师资格证书后仍然需要提供1篇第一作者统计源论文(第二作者不可以)。

2018年科技部、教育部、人力资源社会保障部、中科院和中国工程院联合发布《关于开展清理“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”专项行动的通知》,具体清理科技计划项目、人才项目、基地建设、机构评估、国家科学技术奖励以及所属事业单位职称评聘、人员绩效考核等活动中涉及“四唯”的做法。

希望我市主治医师职称评审和聘用制度更有利于专业技术人员专注于治病救人,提高医疗技术水平。尤其是中级职称人员完全没有必要去写那些无病呻吟的文章,为了所谓的聘用制度。

来信时间 2019-11-25 17:35
回复时间 2019-12-02 16:48
回复部门 市卫健委
回复内容 投诉的问题,回复如下:
    

网友你好:

接到你的咨询后我委立即联系宣州区卫健委,经区卫健委的调查,答复如下:

宣城市中心医院初中级专业技术职务聘任工作严格执行院党字【2019】49号

文件《宣城市中心医院专业技术职务聘任暂行管理办法》精神,本着德才兼备、

按需聘任、公开公平公正的原则,通过科内测评、相关职能部门审核、党委会

研究、院内公示等程序完善专业技术职务聘任工作。其中论文只是条件之一,

也是等级医院对专业技术人员的基本要求。本次专业技术职务聘任中2019年

取得主治资格证书19人,只有1人因审核未通过,18人均已聘任为主治医师。

如你还有疑问请致电3023522,最后,感谢你对我委工作的支持。

                    市卫健委

                   2019年12月1日

信件回复满意度评价:

100分

办理流程公开

信件提交
  • 提交人:***
  • 办理状态:信件提交
  • 提交节点:2019-11-25 17:35
信件审核(工作日时间审核)
  • 审核单位:市卫健委
  • 审核状态:已审核
  • 审核时间:2019-12-09 17:24
信件办理
  • 办理状态:已办结
  • 办理时间:2019-12-19 17:26