自2019年成立以来，宣州区医疗保障局已连续两年因医保工作成效明显荣获省医保局通报表扬，受到省政府医疗保障督查激励同等措施激励支持。为积极争取2021年度省督察激励项目，区医保局认真研究激励措施，对标梳理工作重点及典型经验做法，抓紧与上级沟通对接，做到早谋划、早对接、早争取。
重点抓。始终将省督察激励项目作为局重点工作来抓，召开专题会议，明确分工责任，做到主要领导负总责，分管领导抓具体，科室部门抓落实。
专项抓。1月19日-21日，由区医保局主要负责人带队赴省医保局专项对接督察激励事宜。分别向省医保局基金监管处、规划财务和法规处及医药服务管理处进行了专题汇报。同步对接市医保局，积极争取，提高申报成功率。
持续抓。自2021年年初开始明确由区医保局综合科牵头省督查奖励项目软件材料准备工作，各业务科室及所属机构在日常工作中实时梳理收集相关典型材料及时报至综合科，以做好软件资料的归档上报工作。
长效抓。实时对接省、市医保局，了解最新要求，认真总结经验做法，深入挖掘典型案例，力争将最有成效、最有成果的工作及时上报至省、市医保局。
下一步，宣州区医保局将持续紧抓不放松，有效发挥我区在打击欺诈骗保、药品耗材集中带量采购、行风建设等方面的优势，及时总结典型经验，加强各部门协调衔接，确保在省督察激励措施中，获得更多政策和资金支持。
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