军队转业干部、退役士兵转业安置工作一直备受社会关注，也是广大现役和面临转业安置军人关心的问题。为全面落实好退役士兵安置工作，按照《退役士兵安置条例》的规定，郎溪县以“五项措施”为抓手实现退役士兵阳光安置，使用人单位和安置退役士兵本人“双满意”。

靠前协调岗位编制，为安置需求提供保障。2022年，接到上级部门转交的安置任务后，郎溪县退役军人事务局首先积极争取协调全财供给事业单位岗位供待安排士兵选择，协调组织召开了县退役军人安置工作领导组会议，汇报了《郎溪县2022年符合政府安排工作条件退役士兵和消防员安置方案》，争取了5个事业编制岗位，供4位符合政府安排工作退役士兵选择。

严格复核量化评分，为公平安置打下基础。退役士兵服役表现量化评分是根据退役士兵服役期间参加作战表现、练兵备战水平、服役年限、服役地区艰苦程度及相关身份等，按照统一标准予以赋分。县退役军人事务局接收档案后，按相关文件精神对待安置士兵的量化评分进行认真严格的审核并及时公示，确保了评分公平、公正、公开。并将退役士兵服役表现量化评分总和作为政府安排工作选岗的主要依据。

及时安排岗前交谈，为安置士兵排忧解难。为帮助符合政府安排工作退役士兵尽快适应地方环境，做好报到前政策释疑，进一步提高待安置期服务管理水平，县退役军人事务局组织开展郎溪县2022年度符合政府安排工作条件退役士兵谈心谈话活动，谈心谈话采取集体面对面方式进行，从了解退役士兵服役情况、关心待安置期生活情况入手，向退役士兵解释解读安置政策、讲解郎溪县近年来安置情况，介绍年度安置工作流程，鼓励退役士兵尽早尽快融入社会发展大局。通过谈心谈话活动，双方顺利搭建沟通桥梁，下一步，县退役军人事务局将帮助退役士兵尽快实现工作、生活转轨，以积极、健康、正确的心态迎接新的挑战。

公开公正选岗工作，为安置工作提质增效。8月24日，郎溪县举行2022年度符合政府安排工作条件退役士兵安置选岗会，在各相关单位和纪检监察部门负责人监督见证下，遵循公正公平、公开透明的原则，实行全程监督、规范运行、阳光操作，4名符合政府安排工作条件退役士兵按照量化评分高低依次选岗，依次在岗位公示栏上自由选择心仪的工作岗位。“公开选岗，阳光安置让我们非常满意！”选择到宣城市苏皖合作示范区郎溪片区管理委员会工作的吴浩激动地说，未来，将把部队“敢于吃苦、勇于挑战、雷厉风行、令行禁止”的好作风、好传统带到新的工作岗位上去，在干中学，在学中干。

岗前重温军人誓词，激安置士兵干事热情。组织符合政府安排工作退役士兵在县退役军人服务中心大厅开展“永筑军魂——重温军人誓词”活动。通过重温军人誓词、追忆从军岁月、感悟军旅荣光，引导和激励他们进一步增强荣誉感、责任感、使命感，永葆军人本色、传承家国情怀，弘扬人民军队光荣传统和优良作风，擦亮初心、接续奋斗，自觉将铮铮誓言落实到工作实践中。他们纷纷表示在即将上岗的岗位上恪守军人责任，全面贯彻落实各项决策部署，带头执行各项规章制度，认真履职岗位职责，勤奋敬业、求真务实，发挥部队的优良传统，退役不褪色，争做标兵，为建设富强美丽文明幸福新郎溪作出新贡献。（殷超）