近日,全市加快提升劳动年龄人口平均受教育年限工作调度会在市教体局召开。市委组织部副部长李亚非出席会议并讲话,市委组织部、市教体局、市财政局、市人社局、市统计局、宣城职业技术学院相关负责同志,各县市区政府分管负责同志参加会议。市教体局党委委员、市政府督学贾晖主持会议。
李亚非指出,全面提升劳动年龄人口平均受教育年限,既有利于推进我市由人力资源大市迈向人力资源强市,更好服务于全市经济发展,又有利于推进我市产业结构升级和发展战略性产业、新兴支柱产业。他强调,一要提高思想站位,制定切实可行的工作方案;二要健全工作机制,由市教体局牵头,各地各单位主动认领任务,强化周调度、月报告及分年度实施,做到精准攻坚;三要树立全市“一盘棋”思想,统筹各领域相关政策,把提升劳动年龄人口受教育年限的长效机制建立起来;各地各部门务必要认真研究劳动年龄人口平均受教育年限提升的有效途径,结合我市实际落实推进措施,努力实现该项指标在全省争先进位。
会上,贾晖介绍了加快提升劳动年龄人口平均受教育年限的重要意义,分析了有关工作背景,我市“十三五”以来推进情况及目前存在的主要问题,并解读了《宣城市加快提升劳动年龄人口平均受教育年限工作实施方案(征求意见稿)》。参会人员就该方案进行了研讨、完善。市直参会单位结合各自工作职责解读了相关政策,对下一步如何推进工作提出了意见建议。
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