近日,市公积金中心召开2023年度百名科长“五比五评”活动动员会,中心领导班子成员、各科室、管理部(分中心)负责人参加会议。
会议传达了全市2023年度市直单位百名科长“五比五评”活动动员会精神,对2023年度考评工作进行动员部署。
会议指出,市委部署开展“五比五评”活动,是锤炼干部队伍、转变工作作风、提升工作质效的重要载体和有效抓手,是坚决落实“一改两为五做到、踔厉奋发五提升”的具体行动。中心全体干部职工要以“慢进是退、不进更是退”的紧迫感,精心组织实施,改进工作作风,提升能力素质,努力推动我市公积金服务水平提质增效。
会议要求,一是统一思想,提高站位,充分认识开展“五比五评”活动的重大意义,深刻理解“一人参评就是单位参评”。二是加强领导,精心部署,认真研究考评方案,细化工作举措,明确时间节点,以良好的工作作风推动各项措施落地见效。三是总体布局,统筹推进,以“全中心一盘棋”的整体思维将考评工作与年度各项目标任务、与巡察整改、“六重六轻”突出问题专项整治活动有机结合,进一步履职尽责,推动公积金事业高质量发展,为“追赶江浙、争先江淮”添砖加瓦。
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