7月10日上午,市住房公积金管理中心组织领导班子、2023年参评对象召开“五比五评”工作调度推进会。
会议学习了《2023年度市直单位百名科长“五比五评”活动日常考核实施细则》等6项实施细则,听取了各参评对象今年以来工作开展情况,调度部署了下一步“五比五评”重点工作。
会议指出,今年上半年,各参评对象聚焦主责主业,坚持“敢拼敢抢敢作为”的“三敢”作风、落实“标杆要高、要求要严、节奏要快、本领要强”的“四要”精神,实现了时间过半、任务过半的良好工作成效。
会议强调,认真贯彻落实市“五比五评”调研组开展走访调研的座谈会精神,进一步推进“五比五评”工作走深走实。
会议要求,一是高站位对标,深化工作认识。坚定“一盘棋”思想,把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来,真正理解和践行百名科长“五比五评”活动的各项要求,认真学习领会“五比五评”活动实施方案和考评细则,准确掌握时间节点和工作要求。二是高标准落实,强化作风建设。大力弘扬“忠专实”“勤政廉”优良作风,焕发良好精神状态和工作状态,将“五比五评”活动与完成年度目标任务结合起来,坚持创新思维、突出实绩实效,切实做到以比评促履职、以履职促比评。三是高质量推进,营造浓厚氛围。坚持以小切口做大文章,找准五比五评的“切入点”,由点及面、由表及里;及时总结提炼工作的特色亮点,广泛宣传报道工作典型经验做法,进一步展现住房公积金积极担当作为的工作风采。
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