争当长三角一体化高质量发展县域排头兵

奋楫笃行 实干兴杭

发布时间:2023-10-07 15:35 来源:宣城日报 浏览:
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广德市新杭镇认真落实省委十一届五次全会、市委五届五次全会部署要求,锚定“四个一流”、锻造“五个之城”,主动把新杭工作融入到“追赶江浙、争先江淮”的大局中,积极融入长三角一体化,践行“两山”理论,推进绿色高质量发展战略,学苏浙强镇标兵,争当排头兵、争做东向发展桥头堡,凝心聚力、合力攻坚,展现镇域新风。

新杭镇始终把发展经济的着力点放在项目建设上,全力以赴抓项目、兴经济、聚动能。全力以赴抓招商,坚持“招商引资”一号工程,镇主要领导带头招商。今年1-8月份,全镇新签约项目21个,协议投资总额157.03亿元,其中5亿元以上项目9个,含10亿元以上项目3个;新开工项目17个,新投产项目13个,省、市及市本级重点项目开工率分别达100%、100%、90%。总投资15亿元的天吴电梯、10亿元的永茂泰新能源汽车产业基地等一批重大项目如期开工建设。年内新建设的新杭镇星火科技产业园投入运营,当年已投产企业3家、签约落户企业7家。今年上半年,新杭镇完成规工产值124.51亿元、固定资产投资24.31亿元。

日前,“2023安徽乡镇综合竞争力百强榜”重磅发布,新杭镇全省排名第6、全市排名第1。

作为经济重镇,新杭镇将进一步优化营商环境,坚决贯彻“一改两为”,从创新服务举措、完善要素配套、畅通政企联系等方面落实落细,做好企业服务每件小事。企业反映招工困难,新杭镇立刻组织开展上门入户招聘宣传,固定每月召开全镇招聘会,创新开展线上直播招聘,2023年上半年,共举办线下招聘会6场,累计参聘企业110家,提供就业岗位2826个;举办线上招聘会4场,共计4.37万人次参与直播间招聘互动。

新杭镇坚持每季度召开政商恳谈会,与企业面对面沟通交流,实行园区干部节假日值班和干部包保企业定期走访制度,创新模式派驻项目服务人员到企业定点服务,邀请企业家担任营商环境监督员,还充分发挥安徽省创优营商环境小程序等线上平台的优势,积极为企业家解决急难问题。今年上半年,通过省创优营商环境平台和政商恳谈会等渠道收集企业问题40多个,全部圆满解决。

新杭镇以打造广德城市副中心为目标,不断推动新型城镇化建设,提高规划、建设和管理水平。聚焦就业、教育、住房等民生热点,创新医疗合作新形式,新建广德市中心医院与湖州市中心医院进行医联体改革,挂牌湖州市中心医院广德分院,引进长三角优质医疗资源,为居民提供健康服务。组建思源水务公司,收回镇域范围内各家自来水厂,统筹规划升级,全面实施自来水厂和管网改造升级项目,推进城乡供水一体化建设,为企业和居民解决用水问题。完成百家冲水库和8座小(二)型水库清淤工程,提高有效库容,缓解供水压力,着力保障群众生活生产用水。建设拥有室内篮球场、羽毛球场、健身房的职工文体活动中心,向企业职工全面开放,打造宜居宜业环境。深入推动镇村两级便民服务中心标准化建设,进一步推进政务服务标准化、规范化、便利化,努力打造多层级服务网,变“群众跑腿”为“数据跑腿”,全面推进便民服务再上新台阶。

接下来,新杭镇将不断以“而今迈步从头越”的豪情,激扬“事事当争第一流”的斗志,振奋“不待扬鞭自奋蹄”的精神,勠力同心、奋楫笃行,在广德市聚焦“争当长三角一体化高质量发展安徽县域排头兵”的征途中敢为先锋、勇立潮头。(新杭镇)

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