 您现在所在的位置：网站首页 > 专题专栏 > 文明城市创建提质扩面 > 擘画全域文明创建蓝图

文明单位风采展|宣城市委党史地方志室“五步走”推进文明单位创建走深走实

发布时间：2023-11-03 09:33 来源：市文明办浏览：次

【字体大小：大中小】

    近年来，宣城市委党史地方志室始终将文明单位建设与机关党的建设等统筹推进，融入日常、抓在经常，确保完成文明创建各项工作任务的同时，建立健全精神文明建设长效机制，巩固文明单位建设成果，浓厚文明创建的氛围，积极拓展文明单位建设新成效。
    加强组织领导，夯实工作基础
    市委党史地方志室认真贯彻市委、市政府决策部署，落实市文明委相关工作要求，始终把精神文明建设摆在单位整体工作的重要位置。去年根据人事变动，及时调整成立了由室主要领导任组长、分管领导任副组长、各科室负责同志为成员的精神文明建设工作领导小组，建立健全齐抓共管的工作机制，明确了包括组织领导制度、分工负责制度、日常管理制度等在内的文明单位创建工作制度，将文明单位建设工作与机关日常管理和干部日常考核等相结合，保障人员、经费的必要投入和活动的合理安排。机关党支部、工会、妇委会等结合职能，充分发挥职责范围内落实精神文明建设任务的作用，切实担负起文明单位建设的共同责任。

    深化思政教育，建强文明阵地
    深化“学习型党组织”建设。严格落实室理论学习中心组学习计划，统筹机关支部和全体干部职工学习活动安排，突出加强理论武装，坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为精神文明建设最根本的政治任务和政治责任。严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻党的二十大精神，即时跟进学习习近平总书记重要讲话指示精神，抓好《习近平谈治国理政》第四卷、《习近平著作选读》等重要文献资料的学习使用，组织多形式、多轮次、全覆盖的学习研讨。深入开展“学贯二十大、拼抢开局年”系列活动，参评第二届“宣锋杯”主题微党课大赛，在全市史志档案系统内举办“学习宣传贯彻党的二十大精神史志档案青年说”微党课比赛，把“抓思想、讲政治”摆在突出的位置，切实加强对全体干部职工的思想引领和教育管理。
    常态化开展“四史”学教。结合单位工作实际，深入推进以党史学习为重点的“四史”学习教育常态化长效化，结合6·9国际档案日、七一党员干部党史学习教育日等活动载体，深入挖掘史志档案资源和传统文化资源，对内着力培育和践行社会主义核心价值观，坚定理想信念，厚植爱国主义情怀。对外着力加强党史、地方志和档案工作宣传阵地建设，以党史、地方志和档案工作的视角，讲好宣城故事，弘扬革命文化、中华优秀传统文化和社会主义先进文化，赓续红色血脉，涵养和促进社会良好风尚。

    规范内部管理，浓厚文明氛围
    坚持“严管”的总基调。深化“‘史志’不渝，一心为‘档’”党建品牌建设，开展“对标先进找差距，奋勇争先创一流”“强本领、提标杆、抓落实”活动。围绕“一改两为”，对照“虚、躲、冷、粗、假”“六重六轻”突出问题开展作风建设集中整治，积极营造“比服务、讲贡献、重实干”的氛围。认真贯彻落实市委关于百名科长“五比五评”活动开展以及机关作风效能建设等各项工作要求，梳理完善机关各项工作制度并强化执行，结合平时考核和综合考核，严守作风、纪律底线，力戒形式主义、官僚主义，以作风效能提升带动履职能力提升。常态化开展“史志档案微讲堂”等活动，搭建互促交流平台，强化干部队伍的教育培养，激励干部比学赶超、担当作为，凝心聚力深耕史志档案业务。
    关心关爱干部职工。机关工会、妇委会积极履行职能，加强经费收支管理，每逢传统节假日和职工生日，向工会会员发放慰问品、电影兑换券等，三八妇女节开展走进“巾帼文明岗”等各项活动，保障职工的正常待遇和合法权益。积极组织参加全市各类健身运动活动，每年在保障党报党刊征订的基础上，挤出经费为干部职工增订《小康生活文明风》《读者》《青年文摘》等报刊杂志，为职工子女订阅《少儿科技》《少儿画王》杂志，发放《宣州烽火》系列连环画，关心关爱下一代。积极宣传倡导文明风尚，开展移风易俗行动，加强文明交通、文明上网、文明餐桌及文明礼仪的宣传引导。召开青年干部集体谈心谈话会，开展党外知识分子“双树双建”活动，进一步营造文明守纪、团结奋进的整体氛围。
保持整洁有序的办公环境。始终倡导文明办公环境共建共享，按照“过紧日子”的相关要求，以学习宣传版面或挂画为主，辅以少量的绿色植物和书画作品点缀，对办公区域进行必要的亮化、美化。常态化组织开展安全检查和环境大扫除活动，在有限的条件下，保持办公室窗明几净，公共环境特别是查档服务场所每天进行卫生清扫，院落定期清除杂草落叶，规范停车秩序，积极开展禁烟和垃圾分类工作，持续巩固“省级卫生单位”、“无烟单位”等创建成果。去向牌、门牌、台卡等规范设置，科室职责上墙，严格落实效能建设工作要求，坚持首问负责、热情接待、耐心服务，引导全体工作人员自觉践行日常文明行为等各项要求。

    履行社会责任，做好志愿服务
    完成各项中心工作任务。积极承担联点共建牵头单位职责，联系市领导定期组织召开工作推进会，为共建社区提供帮扶资金，协调解决突出问题。认真组织开展入户走访，收集反馈意见建议。定期组织共建单位到社区开展文明创建活动。切实履行路长单位职责，建立并利用微信群推送工作通知、落实路段巡查排班，及时收集上报路段长单位反馈的问题。2022年疫情期间，组织党员深入联点共建社区，参与完成应急演练等活动任务，抽调同志到疫情防控查验点一线执勤，24小时轮班值守，做好车辆引导、“二码”查验等各项工作，力所能及协助社区（村）完成中心工作任务。
    积极参与各类志愿服务。组建“中共宣城市委党史和地方志室志愿服务队”，始终以“星级志愿组织”的标准要求，积极组织参加市文明办、团市委等组织的各项志愿服务，用实际行动践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，志愿服务队获“四星级志愿服务组织”称号，2名同志获评“四星级志愿者”。常态化开展关爱留守儿童“六一”共建活动，每年为帮扶村困难留守儿童送上书包、文具、牛奶等慰问品。室妇委会积极组织参与“九九公益日”活动，为公益项目捐款奉献爱心。春节和“七一”期间，组织志愿者慰问帮扶共建社区和包保帮扶村的困难党员群众。室干部职工积极参加每年的义务献血活动，完成指标任务。

    史志档案编研争创新业绩。去年以来，史志档案编研围绕“一突出两跟进”和巩固拓展“两全目标”扎实推进，继续保持全省前列位置。党史三卷（1978-2012）编写大纲修订并报市委审定，调阅馆藏档案7228件，征集专题资料50余份，完成15万字内容。《生生不息——中共皖南特委编年史》列入中央党史和文献研究宣传专项引导项目并通过评审。《宣城红色印记》编写出版，为宣城本地党史的学习丰富素材。组织开展“精品年鉴品读季”活动，《宣城年鉴2022》质量进一步提升，在全省评比中荣获一等奖，名次历史最好。创编《宣城日志》《宣城速览》，成为展示宣城形象、宣城特色、宣城业绩的“新窗口”，推介宣城的“新名片”。编纂《宣城小康大事记》详实记录宣城小康社会建设的艰辛历程和辉煌成就。指导名镇名村志及部门行业志编修，加快乾隆《宁国府志》七卷本点校工作。贯彻市委部署要求，积极开展宣文化基础性研究，《宣文化概览》完成初稿，《中国宣城文房四宝志》进入志稿评议阶段。摸排宣城历史上的旧志115部，召开专题会议，部署旧志影印整理工作任务。两项研究课题被市社科联立项，多篇理论研究文章入选学术研讨会。在2022年度全省党史和地方志系统优秀科研成果中，宣城市共获得16个奖项，总数位列全省第二。
    “两馆”业务建设力争新发展。围绕“资源、利用、安全、治理”四个体系建设，档案制度体系建设逐步完善，着力推动“收管存用”基础业务有章可循、有规可依，保障各项工作有计划、按步骤、正常有序地开展。档案资源体系建设持续加力。克服目前老馆胀库困难，能收尽收、主动征集，馆藏档案总量较“十三五”末增加15%。档案开放审核和利用服务稳步推进。修订完善开放审核工作制度机制，连续两年公告开放档案。落实长三角地区档案工作协同和民生档案“异地查档、便民服务”工作机制，线上线下施行社保卡“一卡通”便民查档服务。档案安全保障能力得到提高。严守档案安全工作底线，坚决保证零安全事故发生。档案信息化建设加快推进。坚持“存量数字化、增量电子化”方向，馆藏88个全宗地永久和长期（30年）文书档案数字化实现全覆盖，结合新馆项目推进数字档案馆建设。深化档案资源利用合作。2023年结合国际档案日“奋进新征程兰台谱新篇”主题宣传和“七一”党员干部党史学习教育日活动，融合党史和地方志工作成果，联合市委组织部、市委宣传部、市直工委等7家单位，举办“弘扬伟大建党精神--长三角档案联展暨宣城红色档案展”。该展览自6月30日在市规划馆开展以来已累计接待参观上百个团次、2100多名党员干部前来观展。
    下一步，宣城市委党史地方志室将继续统筹好机关党的建设和文明单位建设，坚持理论武装强化年、新馆建设决胜年、史志档案精进年、能力作风提升年“四年并进”和党史编研、志鉴编纂、档案保管利用、宣传教育“四业同兴”的总体思路，瞄准市委提出的“追赶江浙、争先江淮”目标，切实把加快现代化美好宣城建设的奋斗历史记录好、留存好、研究好、传承好，更好服务发展大局、服务人民群众，推动党的二十大精神在史志档案部门落地生根、开花结果。

扫一扫在手机打开当前页