时值毕业季，引才正当时。为深入贯彻落实全省人才大会精神和“人才安徽行”系列活动部署要求，我市带着求贤若渴、唯才是举的诚意，“组团式”赴人才荟萃之地开展高校行活动，发出“诚觅宣城合伙人”的城市招募令。

“只要你来，只要我有，你需要什么，我们都会给！”11月28日上午，宣城市“诚觅宣城合伙人 2023百所高校行”活动走进东南大学，市委书记李中用四个故事向东南大学莘莘学子推介宣城，发出了“相约宣城，不见不散”的诚挚邀约。

同日下午，河海大学专场推介活动也如期举行。市长何淳宽来到现场向广大河海学子介绍宣城，希望大家能成为宣城的“城市合伙人”和“最佳拍档”，一起感受烟雨江南和宣纸上的山水画卷。

同一天，两所双一流大学，两场宣讲推介，同样的诚意满满。

在这两场专场推介中，我市带来了78家新能源、汽车零部件、电子信息、生物医药、新材料等重点产业企业1800余个中高端技术研发、综合管理岗位；带来了49个2024年度“政聘企用”人才引进岗位，旨在通过“编制保障、政引企用、联合培养”柔性人才政策形式，招引优秀高校毕业生派驻重点产业企业培养锻炼。同时，还带来了86个“2+3+4”重点产业企业关键技术“卡脖子”难题，寻觅掌握核心技术、具备攻关能力的创新人才和领军团队积极揭榜，联袂攻坚难题……

满满的诚意，热情的回应。东南大学、河海大学宣城市引才工作站正式揭牌，市校合作共赢的共识进一步达成。

志合者，不以山海为远。

其实早在今年8月31日，市委书记李中就曾走进清华大学开展“招才引智高校行”活动，希望与清华大学在科技研发及成果转化、人才交流、文化推广等领域加强对接合作，推动市校合作。

同样，在6月16日，市长何淳宽带队走进浙江大学，就推动校地合作开展座谈交流。

不精不诚，不能动人。超高规格的阵容，彰显着宣城对人才的最大诚意。这一场场跨越数千里的高校行，正是宣城与青年人才的“双向奔赴”。

事业因人才而兴，人才因事业而聚。近年来，我市常态化开展“招才引智高校行”活动，抢抓高校毕业生就业高峰期时机，整合资源、联合出动、主动上门，赴高校开展主旨宣讲、政策介绍、经验分享、双选对接等活动，跑出了校地合作“宣城加速度”。

我市有针对性开发人才岗位1883个，以150所校地合作联盟高校为重点，由市县共同组成8个工作组，分赴华东、华北、华中、华南等地区高校开展对接工作。同时，注重挖掘同乡、同窗、同团队等资源，打通“联系难、对接难、合作难”路径，建立“对接洽谈、评估落地、跟踪服务”机制，畅通人才引进、平台转移、项目落地路径。

今年以来高校行活动硕果累累，赴226所高校开展对接，签署合作协议173个，对接产学研合作项目305个，设立高校人才工作站27个，开展政策宣传、岗位推介、招才引智等活动509场，选派21名高校教师和科研人员到重点企业担任“科技副总”，“政聘企用”招引187名优秀高校毕业生派驻重点企业培养锻炼，吸引全国1200余所高校5.8万名大学生来宣开展实践实习实训活动。今年以来引进各类人才3.4万人，比2022年增长20%。

“我筑凤凰巢，我种凤凰树，凤栖敬亭山，凰聚宛陵湖。”对于广大人才而言，宣城每一处都是“梦工厂”，来宣每一位都是“座上宾”，在宣每一天都是“人才日”！