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郎溪县多举措做好企业人力资源用工服务

发布时间：2019-11-25 10:22 来源：郎溪县浏览：次

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搭建平台。依托县、乡镇（开发区）、行政村（社区）三级人力资源平台，持续推进“2+N”常态化就业招聘活动，举办“五大主题招聘日”招聘会等活动70余场次，提供岗位1万余个，初步达成就业意向5000余人。深化合作。与上海、苏州等人力资源产业发达地区开展对接合作，建立“人力资源有偿服务业务清单”，引导缺工企业通过人力资源服务公司、劳务派遣合作等方式实现长期用工、季节性用工、订单式用工及暑期用工等。现场对接。组织外出返乡务工人员或在家赋闲人员入企对接，通过现场观摩方式为企业用工需求实现精准输送。加强与劳务基地的合作，组织缺工企业赴皖北、河南等地开展劳务对接。立体宣传。依托省劳动力资源平台，集中采集城乡劳动力信息，通过网站、短信等载体发布企业用工信息。采取“互联网+就业”的模式开展企业用工网络招聘会，打通线下线上同步通道，实现企业用工需求全网展示。

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