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索引号: 003244967/201911-01917 组配分类: 政协委员提案办理
发布机构: 宣城市人力资源和社会保障局 主题分类:  / 其它
名称: 关于市政协2019年第190号提案的答复 文号:
发布日期: 2019-09-26
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组配分类: 政协委员提案办理
发布机构: 宣城市人力资源和社会保障局
主题分类:  / 其它
名称: 关于市政协2019年第190号提案的答复
文号:
发布日期: 2019-09-26
关于市政协2019年第190号提案的答复
发布时间:2019-09-26 00:00 来源:市人社局 浏览次数: 字体:[ ]

 

 宣人社秘〔2019〕  号

关于市政协2019年第190号提案的答复

饶培康委员:

感谢您对我市人才工作的关心和支持,您提出的“关于完善人才政策体系,留住和回引本土人才的建议”的提案收悉,现答复如下:

一、出台人才回归新政

市委市政府高度重视本土人才工作,制定出台《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》,推进人才引进培养机制改革,实施“宣城籍人才回归项目”。市人社局会同相关部门制定《宣城籍在外优秀人才回归工程实施办法》,明确了工作机制、引才平台和重点项目,要求各地结合实际制定操作办法,确保新政举措更加精准、更加务实管用。截至目前,各地都因地制宜出台了实施细则,“绩溪英才回归工程”等还在《安徽日报》作了宣传。

二、强化人才服务保障

各级财政每年安排人才专项资金保障项目实施,对受邀参加“宣城籍高层次人才家乡行”等活动的宣城籍在外人才,给予2000元—5000元的返乡交通补助。落实《宣城市“宛陵聚才行动”若干政策》,多渠道协助返乡人才解决在配偶工作调动、子女就学等方面遇到的困难。对符合条件的返乡人才,从本科到博士研究生每年给予6000元—20000元薪酬补贴,首次购房的一次性给予2万元—10万元购房补贴。

三、精准发力招才引智

市人社局积极举办各类招才引智活动,鼓励宣城籍在外人才回乡就业创业。一是组织宣城籍在外优秀人才座谈交流。市人社局主要负责同志带队赴厦门等地组织座谈交流,介绍家乡日新月异的发展变化,吸引优秀人才回归建功立业。二是重大节日前开展“接您回家·圆梦家乡”主题活动。组织赴沪苏浙接送返乡就业创业人员1095人,定期举办各类返乡就业创业人员恳谈会、推介对接活动和系“接您回家”系列专场招聘会。三是开展宣城籍高校毕业生“高校直通车”活动。积极组织市内重点企业赴省内外高校参加招聘活动,收到有意返乡的宣城籍高校毕业生简历184份。

四、下一步工作打算

一是完善配套政策。会同相关部门细化修改住房、教育、医疗等人才激励政策,提高针对性,进一步激发本土人才回报桑梓的热情。

二是营造良好环境。积极宣传宣城籍人才回归政策和现有回归人才的优秀典型案例,为吸引宣城籍人才回归营造良好的社会环境和舆论氛围。

感谢您的建言,并希望能继续得到您的关心和支持!

办复类别:B类

公开属性:依申请公开

联系人:史莹            联系电话:0563-3023896 

                                         2019年8月30日