中共宣城市委组织部2017年预算情况

市委组织部是市委主管组织、干部、人才工作的职能部门，其主要职责是： 

一、部门基本职能 

（一）研究和指导全市党的组织建设特别是党的基层组织建设；探索非公有制经济组织、社会组织党组织的设置和活动方式。

（二）协调、规划和指导党员教育工作，主管党员的管理和发展工作；负责党代表的联络和服务工作。

（三）组织、协调新时期党建工作新情况、新问题和党建理论的研究，提出加强党的思想、组织、作风建设的意见和建议。

（四）负责办理我市由省委管理的干部职务任免、工资、待遇、退（离）休报批手续。

（五）提出对市委管理的领导班子调整配备的意见和建议；负责市管干部的选拔、考察工作，办理其任免、退（离）休审批手续。

（六）组织实施公开选拔市管干部和指导协调全市公开选拔领导干部工作。

（七）指导领导班子思想作风建设；负责县（市、区）及市直机关科级干部的宏观管理工作；承办部分干部的调配、交流及安置事宜。

（八）研究贯彻中央、省委制定的干部队伍建设的方针、政策，组织落实培养选拔中青年干部工作。

（九）研究和宏观指导全市党的组织制度和干部人事制度的改革，制定或参与制定我市组织、干部、人事工作的重要政策和制度。

（十）负责全市组织、干部工作的督促检查，及时向市委反映重要情况，提出建议。

（十一）主管全市干部教育工作，研究制定我市干部教育的政策、规划；组织市委管理的干部和一定层次的中青年干部以及组织部门干部的培训。

（十二）负责全市人才队伍建设宏观管理工作，牵头制定全市人才工作的政策、规划和年度计划；组织协调全市急需急缺人才的培养、选拔、服务等有关工作；对全市贯彻执行人才政策及人才工作情况进行检查指导。

（十三）对国有企业经营管理者队伍的建设进行宏观管理和指导；探索建立企业经营管理者人才市场，掌握和联系一批优秀的企业经营管理者，并提出培养使用意见。

（十四）负责全市党的机关、人大、政协、群众团体、法院、检察院和民主党派机关参照国家公务员制度进行管理的工作。

（十五）负责全市领导干部监督工作的综合、协调和指导，制定或参与制定干部监督的制度和规定；对干部选拔任用工作和领导干部进行监督。

（十六）管理市委老干部局；指导退（离）休干部宏观管理工作。

（十七）完成市委和省委组织部交办的其他工作任务。

二、部门概况

市委组织部由部本级和1家二级预算单位组成，其中，市党员电教中心为参照公务员管理的事业单位。

三、收支预算安排情况

市委组织部2017年度预算拨款安排可支配收入738.91万元，较上年（663.98万元）增加了74.93万元，主要是增加了全市干部教育培训经费。支出预算738.91万元，收支平衡。其中，基本支出422.91万元（含政府采购2万元），用于保障机构日常运转、完成日常工作任务等。项目支出316万元，主要用于全市党员干部教育培训、人才、选聘选派、干部工作、非公经济组织和社会组织党建工作、信息化建设等。全年预算支出按功能科目分类为：一般公共服务738.81万元。

国有资产占有使用情况，市委组织部无办公车辆，无单位价值200万元以上大型设备。仅有日常办公设备（办公电脑、空调、打印复印设备、办公桌椅等）。

四、政府采购情况

无

五、名词解释

(一）财政拨款收入：指市财政当年拨付的资金

(二)事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。

（三）基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

（四）项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

（五）机关运行经费：机关运行经费指为保障行政单位（包括参照公务员法管理的事业单位）运行，用于购买货物和服务的各项资金。包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料费及一般设备购置费、办公用房水电费、物业管理费、公务用车运行维护费及其他费用。