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索引号: 11341700003245038P/202008-00017 组配分类: 政协委员提案办理
发布机构: 市人力资源和社会保障局 主题分类: 其他 / 其他
名称: 关于市政协2020年第45号提案的答复 文号:
发布日期: 2020-08-20
索引号: 11341700003245038P/202008-00017
组配分类: 政协委员提案办理
发布机构: 市人力资源和社会保障局
主题分类: 其他 / 其他
名称: 关于市政协2020年第45号提案的答复
文号:
发布日期: 2020-08-20
关于市政协2020年第45号提案的答复
发布时间:2020-08-20 11:30 来源:市人力资源和社会保障局 浏览次数: 字体:[ ]

关于市政协2020年第45号提案的答复

金刘委员:
    您提出的关于《关于解决我市中小企业“用工难题”的一些建议》的提案收悉,现答复如下:
    今年受新冠肺炎疫情影响,中小企业“招工难”问题更加凸显,我市及时出台了一系列稳定就业举措,加大了对中小企业政策扶持力度,有效缓解了中小企业招工压力。
    一、建立就业政策优先机制。深入实施就业优先战略和更加积极的就业政策,着力构建以市场为导向的就业创业机制,在疫情期间出台了服务发展保障民生的人社十条举措、市政府稳就业若干措施、疫情防控期间有关就业政策实施细则和社保减免政策十问十答,参与制定我市支持中小企业共渡难关的十一条政策意见等系列稳就业政策,大力开展失业保险费返还和阶段性减费降税,强化就业举措,助力企业发展。目前,落实“免减缓返补”等稳岗扶持政策5.9亿多元,惠及8000余家企业;新发放个人创业担保贷款923笔1.5亿元、小微企业创业担保贷款47笔500万元;发放失业保险金、失业补助金4400余万元。
    二、多措并举保障企业用工。构建“市县联动、送岗到点”机制,用好“春风行动”网络招、用工余缺调剂招、现场巡回招、就地招、机构招等五招并举,深入推进“千名人社干部进企业”“百千万网络招聘”“四促一进”等行动,全力保障企业用工需求。目前,全市共举办“2+N”招聘会428场,提供就业岗位35.81万个,签订劳动合同1.97万人。
    三、优化培训方式方法。一是开展职业技能提升行动。进一步完善我市现行培训政策,根据企业培训实际,缩短了企业新录用人员培训课时,提高了企业提升培训补贴标准,精简申报材料,提高了我市企业培训的灵活性和可操作性。 二是推动线上职业技能培训。明确线上培训补贴内容、流程及标准等。利用市人社部门网站、官方微信公众号动态发布我市职业培训机构、职业培训项目、线上职业培训平台信息,主动公开安徽职业培训信息管理系统登录方式以及系统管理员联系方式。加快线上开班申请、审核,简化办事流程,缩短申报周期。截至目前,全市开展补贴性职业技能培训共计3万余人次,已发放补贴资金1000余万元。
    四、加强技工院校建设。一是进一步扩大我市技工院校招生规模,2020年全市技工院校预计招收全日制学生1400人以上;加强技工院校招收支持力度,将院校招生补助由原来每生1200元提升至每生1500元。二是建立“产教融合、校企合作”长效机制。鼓励技工院校与企业开展企业新型学徒制培训,目前,我市宣城美诺华药业有限公司、郎溪县腾旋科技有限公司分别与宣城市职业技术学院、郎溪县技工学校开展了企业新型学徒制培养工作,共计培养76名企业职工。我市全年预计培养新型学徒企业职工400名。
    五、实施技能提升补贴政策。进一步发挥失业保险促进就业功能,鼓励企业职工提升职业技能,我市于2017年实施了失业保险促进技能提升补贴政策,对符合条件的职工个人取得初级(五级)职业资格证书或职业技能证书的,补贴1000元;取得中级(四级)职业资格证书或职业技能证书的,补贴1500元;取得高级(三级)职业资格证书或职业技能证书的,补贴2000元;对取得我市紧缺急需技能职业(工种)目录的内的职业资格证书或职业技能等级证书,补贴标准在原有基础上上浮50%。同时在2019年1月1日至2020年12月31日,将现行技能提升补贴政策申领条件由企业在职职工累计缴纳失业保险费36个月及以上放宽至累计缴纳失业保险费12个月及以上。截至目前,全市为符合条件的510人发放职业技能提升补贴共计81.6万元。
    六、加大人才政策倾斜力度。近年来,会同相关部门先后出台《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》、《关于加快宣城市市直机关和事业单位人才引进工作的实施意见》、《关于促进技能型人才在我市工业企业就业的若干意见》、《关于印发宣城市“宛陵聚才行动”若干政策》、宣城市人民政府办公室关于促进合肥工业大学等高校毕业生在宣就业创业的实施意见》等人才文件,分层次向人才提供工资外的生活补贴和社保补贴,以及安家补贴、租房补贴、购房补贴等,充分利用沪苏浙优势资源,采取柔性引才方式,大力引进高层次人才;同时贯彻支持技工大省建设若干政策,吸引技能人才到我市工业企业就业;2020年全市公务员考录工作乡镇职位中面向应届高校毕业生招录比例不低于去年;事业单位招录除特殊岗位外,市直及县市区事业单位面向应届毕业生比例分别不低于80%、70%;“三支一扶”?计划招募95人;安排就业见习不少于1400人。目前事业单位招聘和“三支一扶”招募工作已启动,已吸纳1306名高校毕业生及失业青年参加就业见习,共19名合工大学生申报生活、租房及购房补贴共计46.34万元。
    
    办复类别:B类
    公开属性:依申请公开
    联系人:宋魁飞        联系电话:3022705
    
    
                             2020年8月19日