市经济和信息化局：
　　　　现就市政协2021年第7号关于《关于促进宣城新能源汽车及零部件制造业发展的建议》提案，提出如下会办意见：
　　　　市委、市政府始终高度重视人才建设，把人才工作作为促进经济社会发展的重要任务持续推进。一是出台政策支撑。近年来，先后出台了《宣城市“宛陵聚才行动”若干政策》（宣〔2018〕41号）、《宣城市加强长三角地区人才交流合作工作方案》（宣人才〔2021〕3号）、《关于进一步支持宣籍人才回宣创新创业的若干措施》（宣人社秘〔2020〕115号）等一系列的人才政策，为吸引人才、挽留人才提供政策支持。二是加强人才对接。会同市委组织部，先后赴上海、北京、西安等地开展校地校企人才对接，赴上海、北京召开宣城籍优秀人才座谈会、授牌“人才工作站”等，千方百计在引留人才上做文章。2021年4月16日，会同市委组织部在宣城成功举办2021年校企对接会和人才洽谈会，邀请了上海复旦大学、浙江大学等30余所知名高校负责人，我市60余家企业参加，吸引了来自各高校1000余名毕业生到场对接洽谈。三是搭建平台，助力企业引才招工。市人社部门通过搭建本地线下招、网络平台招、组团赴外招、劳务中介招、培训推荐招“五大招聘服务平台”，为企业提供全方位招聘服务。通过建立人社服务专员制度、空岗报送制度、信息发布制度、技能培训制度、招工补贴办法、“1331”问诊制度6项措施，全方位保障企业用工，进一步缓解企业招工难。
　　　　下一步，我们将全面贯彻落实市委市政府决策部署，在出台政策上更具精准性，在引进人才上更具前瞻性，在留住人才上更具吸引性，在使用人才上更具创造性。
　　　　一是出台更具吸引力的人才新政。认真梳理我市目前出台的有关人才政策，加强与长三角地区城市人才政策的学习比较，深入企业调研，立足我市地理环境、发展环境等优势，起草出台更具吸引力、执行力、可持续的人才新政策，更好为企业引留人才提供高质量服务。
　　　　二是推动“一地六县”（宣城）人才综合体建设。围绕“双招双引”，定位“立足宣城，服务一地六县，面向长三角”谋划建设，以“为人才服务、为发展赋能”为宗旨，以“汇聚各类人才、助力经济发展”为目标，积极打造集用工招聘、人才交流、人才孵化、人力资源企业集聚、人才配套服务等功能于一体的人力资源综合服务平台。届时，将以人才综合体为根本，依托综合体内人力资源服务机构，全方位为全市企业提供人才服务。
　　　　三是持续做好日常引才和招聘工作。贯彻“服务发展、服务民生”理念，加强与企业点对点对接，及时掌握企业人才需求，有针对性的开展引才招聘活动。依托人力资源市场，充分运用搭建成熟的“五大招聘服务平台”，“走出去、请进来”，积极为企业引才留人提供高质量服务，促进全市经济社会发展。
　　　　
    公开属性：依申请公开
    联系人：冯新年          联系电话：0563-3023896


                               2021年6月28日