宣城经济技术开发区管委会 

（2021年12月）

推行政府信息公开是一项提高行政效能、加强廉政建设的全局性和长期性工作，开发区始终将政府信息公开作为推进依法行政、建设法制政府的一项重要内容，针对群众申请公开的征迁政策等，都及时予以准确答复。2021年以来，宣城经济技术开发区管委会按照《中华人民共和国政府信息公开条例》的相关规定和市政府关于政府信息公开的有关要求，以提高政府工作的透明度，促进依法行政为出发点，紧密结合全区工作实际，不断规范政府信息公开内容，创新政府信息公开形式，突出政府信息公开重点，提高政府信息公开水平，政府信息公开取得了一定的成效。现将工作情况总结如下：

一、2021年工作开展情况

（一）强化组织领导，确保政府信息公开工作有效落实。

推行政府信息公开是一项提高行政效能、加强廉政建设的全局性和长期性工作，我单位认真按照市里工作部署和要求，结合开发区工作实际，以切实保障人民群众的知情权力、维护人民群众的切身利益为出发点和落脚点，以公正便民、依法行政、勤政廉政为基本要求，把政府信息公开作为推进依法行政、建设法制政府的一项重要内容，列入全区工作的重要议事日程。为保证政府信息公开工作的有效实施，坚持从强化组织领导入手，狠抓政府信息公开组织体系的建设，成立了政府信息公开工作领导小组，具体负责推进、指导、协调、督促全区政务公开工作。领导小组下设办公室，办公室设在开发区党政办公室，安排专人负责政府信息公开工作。同时在每个内设机构及直属单位明确一名联络员，负责政府信息公开有关事务。从而使我区政府信息公开工作做到了有领导分管、有机构负责、有专人承办，形成职责明确、分工合理、各负其责、齐抓共管的工作局面，保障了政府信息公开工作的高效运行，推动了我区此项工作的顺利开展。

（二）健全体制机制，确保政府信息公开工作规范运作。     

我单位在建立完善政府信息公开长效管理机制上不断探索，持续推进政府信息公开制度化、规范化。积极落实政府信息公开工作制度，针对当前政府信息公开工作中的新情况、新问题，我们从规范运作入手，把政府信息公开工作纳入日常政府管理，贯穿于公文办理全过程。各部门围绕本部门业务特点，建立完善政务信息公开审核程序，责任追究制度，对依申请公开，建立内部申请审核流程，由部门主要负责人亲自参与把关。

（三）拓展公开方式，确保政府信息公开工作稳步推进。

高度重视政府信息公开形式的多样化建设，利用公示栏、门户网站、报刊媒体、网络论坛等多种形式广泛深入地做好信息的公开工作。一是将门户网站作为信息公开的第一平台进行建设，全年在门户网站上设立了公示公告、园区要闻、政策法规等多个专栏，截至目前全年共发布信息2000余条。二是高度重视网民留言的回复工作，要求经办人员每日登录、每日查询，2021年度答复政民互动网友发帖284次，办理市长热线1908件，回复率均为100%。三是严格把好信息安全关，注重对信息公开保密审查，严格按照制度管人管事。在公开政府信息前，首先由具体经办人提出是否公开的初步意见，再由办公室负责人对初步意见进行审核，最后由管委会领导决定是否公开。在公开发布的信息中，没有出现涉密内容和不宜公开的政府信息，也没有发生任何泄密事件。

二、工作考核自评加分情况

2021年度，我单位团结一心，在各个部门的协同合作下，政务公开工作和热线留言办理工作卓有成效，在《2021年政务公开工作考核细则》和《2021年全市热线留言办理工作考核细则》中符合多个加分条款，详细加分项如下：

1、“在国务院办公厅、省政府办公厅政务公开工作交流刊物及《宣城政务公开》刊载优秀稿件。市级0.2分，省级1分，国家级3分，同一材料不重复计算。”

截至目前为止我单位在2021年度省《政务信息》第5、52、67、82、187期发表稿件，符合考核条件加分5分。

2、“市直单位热线工单年办理量达到500件的，每超过100件加0.5分；”

截至目前为止我单位在2021年度共受理“ 12345”服务热线来电 1908件，政民互动285条，共2193条。符合考核条件加分8分。

3、“相关热线工作被媒体报道的，市级媒体每件加0.2分，省级1分，国家级3分。同一事项重复的以最高加分计算，此项加分不超过3分。”

 2021年度截至目前为止我单位在《宣城日报》（2021年5月28日 头版）头版报道《宣城经开区开设“绿色通道”完成疫苗接种8000剂次》和《宣城日报》（2021年9月4日增2版）新闻报道飞彩街道开展户户通道路验收工作，报道了我单位积极完成群众在热线中反映情况，符合条件加分0.4分。

三、存在的不足和下一步工作思路

2021年，我单位政府信息公开工作不断深入推进，取得了明显的成效，但离上级的要求还有一定的差距，主要表现在：一是个别部门对政府信息公开的重要性认识不足，存在向单位应付的情况；二是主动公开政府信息数量与质量有待提高。与“以公开为原则，不公开为例外”的标准，与满足公众日益增长的需求，与其他市直部门相比仍有差距。

2022年，我们将按照市委、市政府的要求，紧紧围绕全市政务信息公开工作重点，按照《条例》有关规定，继续加大政务公开工作力度，着重做好以下几方面工作：
         （一）进一步加强日常管理工作。继续强化专人负责信息公开工作，明确工作职责，以服务群众为目的，进一步加强政府信息公开，通过多种渠道进行宣传，以提高群众对政府信息公开的知晓率和参与度。充分利用好门户网站等平台，实现政务信息公开化，切实提高办事透明度，努力提高政府行政效能和公信力，为公众提供更加便利的服务；适时梳理信息公开内容，修正、更新行政服务指南，研究制定完善有关制度，扎实推进政府信息公开各项工作。
         （二）进一步丰富信息公开内容。按照政务信息公开工作要求，加大公开力度，不断充实政府信息公开内容，加强重点领域信息公开工作，对涉及人民群众关心的重大问题、重大决策做到及时全面公开。确保机关权力始终为人民服务，确保信息公开真正成为人民群众了解、监督政府工作的窗口，细化内容，细化措施，落实责任，切实增强政府信息公开的社会效应。

（三）进一步强化宣传教育和培训工作。通过广泛的宣传教育，组织全员集中学习、培训，充分认识政务公开工作的必要性和重要意义，切实提高工作人员信息公开工作能力和自觉性，提升全体干部职工对信息主动公开的意识。同时，进一步完善我区政府信息公开平台上的公开指南和公开目录栏目，以方便公众进行信息查询。