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宣城市机关事务管理局
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索引号: 1234170048628740X7/202203-00029 组配分类: 工作规划
发布机构: 宣城市机关事务管理局 主题分类: 综合政务
名称: 宣城市机关事务管理局2022年重点工作计划 文号:
发布日期: 2022-03-22
宣城市机关事务管理局2022年重点工作计划
发布时间:2022-03-22 10:18 来源:宣城市机关事务管理局 浏览次数: 字体:[ ]

市机关事务管理局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,坚持稳中求进、守正创新,紧扣机关事务治理现代化和高质量发展目标,坚持“1+1+1”为统领,即以服务能力提升年为主线,以“学两湖、提标杆”学习成果转化为重点,以贯彻落实市机关事务工作“十四五” 规划为总抓手,积极构建机关事务管理保障服务新格局,为宣城加快建设长三角中心区现代化城市展现新作为,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

(一)围绕服务中心大局,全面做好机关后勤保障

1.积极贯彻落实党中央和省市委决策部署。牢固树立政治机关意识,把坚持“两个确立”、做到“两个维护”贯穿机关事务各领域、全过程。围绕市委全委会重点工作任务和市《政府工作报告》目标任务推进机关事务各项工作。充分发挥机关事务职能作用,引领公共机构在全市碳达峰、碳中和中的示范作用,提升公务用车、办公用房管理水平,高标准做好重大公务活动保障,确保党政机关高效运转。

2.突出抓好中心工作。狠抓常态化疫情防控不放松,确保服务保障领域安全稳定。加强平安建设,着力化解信访群众诉求,营造和谐稳定的社会环境。紧贴实际需求,助力帮扶村乡村振兴建设和联系村美丽乡村建设。围绕“六稳”“六保”任务要求,积极挖掘招商线索,主动做好“四送一服”双千工程,创优营商环境。

(二)围绕攻坚克难创新,探索建立完善保障机制

1.深化公务用车管理。创新完善基层公务出行保障方式,建立健全基层公务出行管理和保障制度。开展公务用车服务能力提升行动,树立公车服务新形象。联合市财政局审核事业单位车辆编制,严把公务用车更新、购置审批关。推进市直行政事业单位新增及更新规定比例的新能源汽车公务用车。推进公务用车分项标准试点,完善标准实施的全过程管理。做好事业单位车改后续配套措施完善工作。

2.规范做好办公用房管理。对照办公用房权属统一登记范围、权利主体、登记程序等有关要求,推进办公用房权属统一登记工作。积极推进市直单位办公用房调整,在严格控制办公用房面积的基础上,优化改善申请单位办公条件。开展办公用房自查自纠工作,更新办公用房台账。严格工程建设维修基本程序,依规依序做好基建维修申报、审批、审计工作。重新修订《维修企业库工作规范》,规范维修企业库管理。

3.提升公共机构节能管理水平。认真贯彻落实国家、省、市“十四五”公共机构节约能源资源工作规划。发挥考核“指挥棒”作用,修订考核细则,落实目标考核相关工作。持续深化节能宣传教育,常态化进行节能宣传,筹办好节能宣传周、世界水日、世界粮食日各类主题宣传活动。巩固节约型机关创建成果,力争全市完成率达100%。在全市党政机关、医院、学校等范围内,推动合同能源管理工作,争取在2022年末做到“县县有托管”。扩大生活垃圾分类示范点建设范围,加强宣传发动,倡导示范引领。常态化开展反食品浪费监督检查和成效评估。

4.全力保障重大公务活动。坚持全市接待工作“一盘棋”思想,全面提振接待工作精气神。坚持“走出去”“请进来”方式,充分吸收借鉴先进经验,用好“他山之石”,全面提升我市接待工作水平。

(三)围绕服务能力提升,全力打造服务特色亮点

1.提升机关食堂服务水平。继续加强对承包企业的监督管理工作,严格考核,奖罚分明,不断提升服务保障能力。完成市直机关第二食堂新一轮招标。培育反食品浪费示范点,在全市机关单位形成示范效应。持续推进跨部门数据共享,完善“一卡+一码”服务全覆盖,提升食堂设施设备智能化水平,提升干部职工用餐便利度满意感。

2.提高后勤服务精细化水平。完成市委市政府大院、市规划馆博物馆、市图书馆安保物业安保项目新一轮招标采购工作,规范日常管理,提升服务品质。紧抓“安全”主线不放松,加强对服务企业安全工作的监督检查。做好周转房、人才公寓及火车站商务候车室服务保障。

3.提升机关幼儿园办学水平。分层推动新生代师资力量培养计划,积极打造“一园一品”特色教育教学活动项目,提升教学质量和水平。完成园内3号楼加固维修工程。进一步规范办园行为,加强校园安全工作和疫情防控工作。

(四)围绕党建引领,着力加强干部队伍建设

1.切实加强党的建设。坚持党建引领,以党的建设高质量推动机关事务发展高质量。切实履行全面从严治党主体责任和“一岗双责”,全面贯彻执行中央八项规定精神,进一步完善机关内控制度,防范廉政风险。抓好日常廉政教育和提醒,从源头预防腐败滋生。运用好“四种形态”,强化监督执纪问责,营造风清气正的政治生态。

2.推动机关党支部全面过硬。紧紧围绕迎接、宣传、贯彻党的二十大主题主线,扎实推进党支部标准化规范化建设,推进示范党支部提升行动。积极争创模范机关和学习型党组织,深化“党建+‘四精”党建品牌建设。推深做实党史学习教育,持续开展“我为群众办实事”实践活动。坚持以党建带群建,加强和改进机关群团工作,加强人文关怀,营造温馨和谐的机关氛围。

3.打造高素质能担当的机关事务铁军。提高理论学习中心组学习质量,充分发挥领学促学作用。加强作风建设和廉洁纪律教育,选树机关干部先进典型,弘扬新风正气。持续开展“读书分享会”、干部上讲台等活动,通过岗位练兵、实践锻炼、考核激励等,激发干部干事创业内生动力,提高应对风险挑战、解决问题的本领,打造一支业务技能精、作风硬、形象好的现代机关事务专业人才队伍。

4.营造干事创业浓厚氛围。持续深化效能建设,修订完善平时考核方案,将干部日常考核结果与年度考核、教育培训、选拔任用相结合,激励先进、鞭策后进。坚持严格的政治标准培养选拔干部,优先把政治素质过硬,敢于担当、善于作为的干部用起来,树立鲜明的选人用人导向。加强机关文化建设,弘扬机关事务“四精”文化,积极开展比学赶超,提振干事创业精气神。