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宣城市机关事务管理局
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索引号: 1234170048628740X7/202204-00027 组配分类: 工作规划
发布机构: 宣城市机关事务管理局 主题分类: 综合政务
名称: 市机关事务管理局2022年工作要点 文号:
发布日期: 2022-04-12
市机关事务管理局2022年工作要点
发布时间:2022-04-12 17:30 来源:宣城市机关事务管理局 浏览次数: 字体:[ ]

2022年,市机关事务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九届历次全会精神和省市党代会精神,坚持稳中求进、守正创新,紧扣“服务中心大局,保障高效运转”职能定位,以服务能力提升年为主线,以“学两湖、提标杆”学习成果转化为重点,以落实市机关事务工作“十四五”规划为抓手,积极构建机关事务管理保障服务新格局,推动机关事务工作高质量发展,为宣城加快建设长三角中心区现代化城市展现新作为,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一、着力加强党的建设

1.强化党建引领。坚持以政治建设为统领,积极探索党建工作与业务工作深度融合、一体推进的方法路径,实现机关党建工作与机关事务工作双促进共提升。围绕争做“三个表率”,聚焦“五个过硬”,在“建设模范机关”上取得实效,进一步激励机关党员干部新时代新担当新作为,推动机关事务各项工作争先进位,走在前列。加强党管意识形态工作,严格落实意识形态工作责任制,管控好宣传阵地,发挥“一微一网”宣传主渠道作用。

2.深化理论武装。贯彻落实党员教育管理工作条例和教育培训工作规划,制定党组理论中心组和党支部学习计划,紧紧围绕迎接宣传贯彻党的二十大精神这一主线,把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,及时跟进学习党的创新理论和习近平总书记有关机关事务工作的重要讲话指示批示精神。开展“机关党建理论与实践”“迎接二十大、奋进新征程”专题研讨,深化“书香支部、悦读机关”建设,学好用好“学习强国”等平台,推动党史学习教育常态化长效化。

3.建强基层党组织。抓实“双争一创一建设”为核心的“机关党建高质量发展年”活动,持续推进党支部标准化规范化建设,推进示范党支部提升行动。积极争创模范机关和学习型党组织,深化“党建+‘四精’”品牌建设和成果展示。精心策划开展“奋力担当 奋勇争先”系列主题党日活动,围绕“党的二十大”开展党组书记上党课、党员干部上讲台、读书分享活动等,增强党支部组织生活活力。坚持以党建带群建,发挥机关工会、妇委会新一届班子作用,加强人文关怀,营造温馨和谐的机关工作氛围。

二、着力服务中心大局

4.落实上级决策部署。围绕贯彻落实省党代会、省委经济工作会议关于“皖美味道”的部署要求,联合有关部门做好宣传推介活动,不断挖掘、传承和弘扬安徽美食文化,守好用好“皖美好味道·百县名小吃”美食品牌;围绕市委全委会重点工作任务和市政府工作报告目标任务,引导公共机构在全市碳达峰、碳中和中的示范作用,严格落实能耗“双控”及“双碳”要求。按照“摸清、管住、用好、盘活”的八字方针,提升国有资产、公务用车、办公用房管理水平,确保党政机关平稳高效运转。

5.突出抓好中心工作。狠抓常态化疫情防控不放松,确保服务保障区域安全稳定。持续深化“我为群众办实事”活动,解决一批干部天天有感的小事。关注社情民意,着力防范和化解信访群众诉求,营造和谐稳定的社会环境。围绕“四个优先”,紧贴实际需求,助力联系村乡村振兴建设取得新进展。着力“双招双引”,做好“四送一服”双千工程,创优营商环境。围绕目标任务,做好政务公开、联点共建、综治信访、平安建设、应急管理、双拥、国防动员、军民共建、志愿帮扶等工作。

    6.推进“三化”建设。加强机关事务法治建设,健全完善办公用房、公务用车、公共机构节能等重点领域配套制度,落实学法用法工作机制,推进依法行政,助力我市争创全省法治政府建设示范市。加强机关事务数字化建设,做好智慧宣城、城市大脑建设相关工作,深化数字大院、智慧食堂等业务场景应用升级。持续深化机关事务标准体系,扎实推进省级标准化试点项目公务用车标准试点建设,坚持“标准化+机关事务”理念,探索机关事务标准化运行监督机制。

三、着力发挥职能作用

7.持续深化公务用车管理。严格落实公务用车管理制度,把好车辆编制审核关、车辆更新购置审批关。加大宣传引导,推动市直单位新增及更新新能源汽车比例不低于40%。全面系统梳理优化业务流程,稳步实施公务用车分项标准试点工作。积极争取上级部门和相关企业支持,努力提高公务用车使用平台应用水平。开展公务出行保障服务能力提升行动,优化完善市直公车中心工作人员评价激励机制。理顺公务用车管理体制和工作机制,扎实推进跨区域公务出行和基层公务出行保障工作。

8.持续规范办公用房管理。对照办公用房权属统一登记范围、权利主体、登记程序等有关要求,推进办公用房权属统一登记工作。加强市直单位办公用房配置处置工作,在严格控制办公用房面积的基础上,优化改善办公条件。联合相关部门组织开展办公用房清理盘查工作,摸清办公用房家底,更新完善办公用房台账。严格工程建设维修基本程序,依规依序做好基建维修申报、审批、审计工作。修订《维修企业库工作规范》,规范维修企业库管理。

9.持续抓好公共机构节能管理工作。认真贯彻落实国家、省、市“十四五”公共机构节约能源资源工作规划。发挥考核“指挥棒”作用,修订考核细则,落实目标考核相关工作。持续深化节能宣传教育,常态化进行节能宣传,筹办好节能宣传周、世界水日、世界粮食日各类主题宣传活动。巩固节约型机关创建成果,力争全市完成率达100%。推动合同能源管理工作,争取年末“县县有托管”。扩大生活垃圾分类示范点建设范围,加强宣传发动,倡导示范引领,积极推进公共机构禁塑工作。常态化开展反食品浪费监督检查和成效评估。

四、着力提升服务能力

10.提升重大公务活动服务保障水平。坚持全市接待工作“一盘棋”思想,全面提振接待工作精气神。坚持“走出去”“请进来”方式,充分吸收借鉴先进经验,用好“他山之石”,做到接待服务规范化、标准化、专业化、精细化,全面提升我市接待工作水平。

11.提升机关食堂管理服务水平。持续加强对服务企业的监督管理工作,优化考核奖惩机制。探索新型服务保障模式,完成市直机关第二食堂新一轮招标。培育反食品浪费示范点,在全市机关单位形成示范效应。指导厨师开展岗位练兵活动,不断提升烹饪技能。持续推进跨部门数据共享,完善“一卡+一码”服务全覆盖,提升食堂设施设备智能化水平,改善市直机关第一食堂就餐环境,提升干部职工用餐便利度满意感。

12.提升后勤服务精细化水平。做好市委市政府大院、市规划馆博物馆、市图书馆安保物业项目新一轮招标采购工作,规范日常管理,提升服务品质。紧抓“安全”主线不放松,加强对服务企业安全工作的监督检查。在精准精细上下功夫,进一步拓展周转房活动用房功能,完善配套建设和院内绿化提升,抓好人才公寓及火车站商务候车室服务保障。

13.提升机关幼儿园办学水平。坚持安全质量优先,有条不紊开展教学,完成园内3号楼加固维修工程。以参与公共服务单位民主考评为抓手,提高规范化标准化办园水平。分层实施师资队伍培养,努力打造“一园一品”特色教育品牌。积极应对幼儿园发展改革瓶颈,组织充分调研广泛论证,制订可行性改革举措向上争取实施。

五、着力加强自身建设

14.强化干部能力素养。通过岗位练兵、实践锻炼、考核激励等,激发干部干事创业内生动力,提高应对风险挑战、解决问题的本领,打造一支业务技能精、作风硬、形象好的现代机关事务专业人才队伍。坚持严格的政治标准培养选拔干部,树立敢于担当、善于作为的鲜明选人用人导向。加强机关文化建设,弘扬机关事务“四精”文化,营造比学赶超良好氛围,提振干事创业精气神,凝聚起推动机关事务高质量发展的强大合力。

15.狠抓机关效能建设。聚焦“一改两为五做到”,对照“六不”现象,全面排查、深入剖析,切实改进工作作风,提高“服务中心大局、服务机关基层、服务干部职工”的能力水平。完善内控制度体系,开展风险评估和内部审计,加强对资产管理、基建维修等重点领域和重点人员等关键少数的监督。建立责任调度机制,针对重点工作建立责任清单,加强日常督导、月度调度、季度督查,确保人人有责,人人尽责。

16.持续强化正风肃纪。严格执行党组落实全面从严治党主体责任规定,深入贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则,召开年度党风廉政建设工作会议、制定年度工作计划,分解任务、落实责任。坚持标本兼治深化反腐败斗争,深入开展廉政教育、警示教育,增强党员干部廉洁从政意识。推进清廉机关建设,加强对年轻干部的教育管理,注重抓早抓小,深化运用“四种形态”,一体推进“三不”机制,全力营造风清气正的良好政治生态。