为加大对重大劳动保障违法行为的惩戒力度，警示教育用人单位，切实维护劳动者的合法权益，依据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》（人力资源社会保障部令第29号）规定，现将宣城市2022年2季度2起重大劳动保障违法案件予以公布。

一、宣城市查处安徽新安古建园林建设股份有限公司拖欠劳动报酬案

    安徽新安古建园林建设股份有限公司，统一社会信用代码：91340100738926600Q，地址：合肥市包河区水阳江路中段水产研发中心楼第三层；法定代表人：吴浩。

2022年2月25日市劳动保障监察支队接到投诉，反映安徽新安古建园林建设股份有限公司在世纪阳江（二期）景观绿化分包工程拖欠多名劳动者劳动报酬。经查，安徽新安古建园林建设股份有限公司在该项目中共拖欠13名劳动者劳动报酬11.836万元。

2022年4月14日，宣城市人社局向该公司下达了《劳动保障监察限期整改指令书》，要求该公司于2022年4月22日前改正违法行为，该公司逾期未改正。目前，该公司已履行委托施工总包单位代发手续，正在改正违法行为，宣城市人社局暂未作出行政处罚决定。

二、旌德县查处云顶建筑劳务有限公司拖欠劳动报酬案

    旌德县云顶建筑劳务有限公司，统一社会信用代码：91341825MA2WGN1H5E，地址：安徽省宣城市旌德县旌阳镇和平花苑独立商铺四号楼E102，法定代表人：陈星宇。

2021年12月22日，旌德县劳动保障监察大队接到投诉，反映旌德县云顶建筑劳务有限公司在旌德县城区污水管网提升改造项目中拖欠多名劳动者劳动报酬。经查，旌德县云顶建筑劳务有限公司在该项目中共拖欠215名劳动者劳动报酬714.27万元。

2022年1月5日，旌德县人社局向该公司下达了《劳动保障监察限期整改指令书》，该单位逾期未改正。2022年1月10日，旌德县人社局责令施工总承包单位先行支付拖欠工资498.37万元；协商建设单位支付拖欠工资48.5万元；旌德县云顶建筑劳务有限公司在2022年1月26日前分批将拖欠工资余额167.4万元支付完毕。2022年3月2日，旌德县人社局依法对该公司作出处以6万元罚款的行政处罚决定。4月13日，该单位履行了行政处罚决定。

 

 

 

                    宣城市人力资源和社会保障局

                          2022年6月24日