广德市认真落实党中央、国务院及省、市“稳就业”“保居民就业”决策部署，坚持把就业作为最大的民生，以实现更加充分更高质量就业为主要目标，深入实施就业优先战略，千方百计扩大就业容量，努力让人民生活品质不断提高，共享改革发展成果，确保就业局势持续保持稳定。截至目前，广德市已全面完成就业促进工程任务。就业困难人员就业兜底计划-试点数（任务数2个），完成2个，完成率100%；高校毕业生等青年群体就业见习帮扶计划-参加见习人数（任务数157），完成160人，目标任务完成进度101.91%；求职用工精准对接计划-招聘活动数（任务数72场次），完成95场次，完成率131.94%；求职用工精准对接计划-服务企业数（任务数890户次），完成数1318户次，完成进度为148.09%；求职用工精准对接计划-达成意向数（任务数4900人次），完成数7551人次，完成进度为154.10%；高质量就业技能提升计划新技工培养人数（任务数800人），完成招生数为810人，任务进度101.25%。

2022年以来，广德市人社局紧紧围绕省20项民生实事—就业促进工程实施方案和目标任务，采取多种措施，扎实开展就业困难人员就业兜底计划，建成2个“三公里就业圈”试点并逐步推广；大力开发就业见习岗位，组织未就业青年参加见习；创新招聘模式，促进求职用工精准对接；依托广德高级技工学校，实施高质量就业技能提升计划新技工系统培养。

一是注重政策宣传，营造良好氛围。年初以来，利用宣传栏、电视、广播、微信、微博、短信、招聘会、现场宣讲等多种形式进行政策宣传，特别是组织就业、社保、就业促进科、信息中心等科室党员和业务骨干，先后10余次深入经开区和乡镇开展政策宣传活动，广泛宣传就业促进工程方针政策，提高了群众的政策知晓率，营造了良好的氛围，群众满意度、认可度进一步提高。

二是加强任务调度，规范操作流程。按照省市下达的目标任务数量，每半月调度任务进展情况，多次组织现场会、观摩会，现场协调解决矛盾问题。创新开展“市长、局长帮您找工作”网上直播带岗、线上招聘等招聘模式，取得较好效果。严格按照上级文件政策要求，制定符合该市实际的实施办法和操作流程，不断加强项目过程管控，加强基础台账资料的管理，做到专人管理、账目明细、安全有效。

三是强化资金管理，确保使用安全。加强和规范资金申报、审批和拨付程序，认真做好每一笔就业补助资金的审核、复核、发放，做到发放一批公示一批，确保就业资金在阳光下使用。通过就业失业和劳动用工备案管理信息系统、就业资金管理使用信息系统和安徽智慧就业系统进行动态管理，做到账务和系统双向比对，确保各项就业资金及时、足额拨付到位，确保就业补助资金使用安全有效，充分发挥资金使用效益。