11月18日下午，市“两强一增”行动联席会议办公室召开“两强一增”行动绩效考核调度会，市农业农村局党组成员、副局长凌跃进同志主持会议，承担绩效考核任务的市直有关单位分管负责同志参加会议。

会上，按照省“两强一增”绩效考核办法，将31个年度绩效评价指标和42个年度绩效评价减分项指标分解到11个市直单位，以问题为导向，进行靶向调度。市发改委、市科技局、市经信局、市人社局、市水利局、市商务局、市统计局、市乡村振兴局、国家统计局宣城调查队、市人行、市农业农村局等各成员单位逐一对绩效评价指标截至目前任务完成情况、存在的问题及下一步工作举措进行了汇报。

会议指出，要找准差距，正视不足，迎头赶上，冲刺全年，各单位要高度重视，进一步加大工作力度，积极与省对接，充分做好绩效考核前期准备工作，全力以赴答好2022年度“两强一增”行动工作考卷。