各县市区生态环境分局党组、市局各党支部：

现将《市生态环境局2023年党建工作要点》印发给你们，请结合实际，认真抓好落实。

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2023年宣城市生态环境局党建工作要点

2023年，市生态环境局党建工作总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，锚定“追赶江浙、争先江淮”目标，深化党建赋能，倡导“工作有问题、党建找原因”，突出“五强”提升“五力”，敢拼敢抢敢作为，扎实推进机关党建高质量发展，为奋力谱写现代化美好宣城建设新篇章提供坚强政治保障。

一、强化政治建设，不断提升政治领导力

1.强化政治机关建设。按照省市统一部署，从严从实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，强化理论学习和运用，推动学习入脑入心。扎实开展“学贯二十大、拼抢开局年”系列活动，组织动员党员、干部立足岗位、瞄准目标、争先进位。组建全市生态环境系统宣讲人才库，开展优秀党课评选，扎实开展宣讲，推动党的二十大精神宣讲落实落细。组织参加学习贯彻党的二十大精神轮训班，用好“周五环保课堂”“学习强国”“安徽干部教育在线”等学习载体，常态化开展党的二十大精神学习。持续加强党章党纪党规学习教育。

2.严肃党内政治生活。强化政治机关意识、党员第一身份意识，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”。加强对党忠诚教育，开展重温入党誓词、入党志愿书等活动，组织各党支部赴市直机关党员教育活动联系点开展活动，提高组织生活质量。严明党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，发展积极健康的党内政治文化，认真执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，党员领导干部上党课不少于1次，支部书记上党课不少于1次。

3.推进模范机关建设。深化“三个表率、五个过硬”模范机关建设，把创建模范机关与破解难题、改进作风、推动工作结合起来。继续争创“建设模范机关”先进单位，巩固“第五批全市学习型党组织”创建成效。开展党建共建“互查互学互促”活动，认真总结经验做法，宣传展示工作成效，发挥示范引领作用，提升整体创建水平。

二、强化理论武装，不断提升思想引领力

4.加强党的创新理论学习。印发党员理论学习计划，严格落实“第一议题”制度，充分发挥“周五环保课堂”平台优势，推进理论武装同常态化长效化开展党史学习教育相结合。积极参加市直工委举办党组织书记、党支部书记、纪检干部、入党积极分子、新党员等培训班，做到应训尽训。突出实效抓成果转化，积极参加“宛陵初心学堂”、知识竞赛、演讲比赛、征文、“十佳党课”评选等活动，激励踔厉奋发、拉高标杆、主动作为的工作热情，真正把学习成果转化为实践效果，体现在高质量完成本职工作上。

5.严格落实意识形态工作责任制。认真贯彻落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，定期学习研究意识形态工作，紧盯重要时间节点，加强意识形态领域形势分析研判，扎实开展谈心谈话和党员思想状况分析。强化思想引领，开展纪念毛泽东同志诞辰130周年活动，举办庆“七一”活动，开展“两优一先”评选，发挥先进示范引领作用。强化阵地管理，用好官网官微，讲好环保铁军故事，巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论。严格执行信息发布“三审”制度，提高机关党建新闻质量，积极争创机关好新闻。做好机关统战、群团工作。加强党外知识分子的思想引领，积极支持党外知识分子开展“双树双建”主题教育活动。

6.扎实开展调查研究。认真学习贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述，深入践行习近平生态文明思想，紧紧围绕履行生态环境保护工作核心职能，密切联系群众、坚持实事求是、深化“一改两为”、突出问题导向、发扬斗争精神、科学系统谋划，把调查研究的理念、方法和作风贯穿到生态环境保护工作全过程、同中心工作和决策需要紧密结合，推动生态环境保护工作取得新成效。

三、夯实基层基础，不断提升贯彻执行力

7.压实党建工作责任。进一步压实党建工作责任链条，认真贯彻执行《局领导班子成员履行“一岗双责”推进全面从严治党任务分解清单》《中共宣城市生态环境局党组全面从严治党主体责任清单（修订）》《局党组主要负责人开展监督谈话实施方案》《市生态环境局关于加强对“一把手”和领导班子监督工作举措》文件要求,督促全市生态环境系统各党组织认真履行主体责任、第一责任人责任，班子成员认真履行“一岗双责”,着力构建上下联动、齐抓共管的工作局面。用好综合考核“指挥棒”，优化考核方式，注重考核实绩，强化结果运用。

8.加强队伍建设。加强党务干部培训，邀请省市专家作党务知识专题辅导，提升党务干部业务水平。积极参加全市第五届党支部书记党建业务能力大比武活动，以比促学，提升党建业务能力水平。强化党性教育，规范发展党员程序，创新线上党费收缴制度，严格党费收缴使用管理。

四、强化互融共进，不断提升服务保障力

9.充分发挥党建引领作用。坚持以机关党建带动系统党建，推动党建和业务深度融合，做到目标同向、管理同标、推进同步。树立系统思维，倡导“工作有问题、党建找原因”，深刻认识“追赶江浙、争先江淮”内在要求，推进党建工作与中心工作相融互动、双推双促，以高质量党建引领生态环境高水平保护。组织开展党员承诺践诺活动，发扬党员先锋作用，积极参加党员先锋示范岗，汇聚力量“追赶江浙、争先江淮”。推深做实“一支部一品牌”建设，继续争创年度“十佳”党建品牌。

10.推进党建业务融合发展。紧扣围绕中心、建设队伍、服务群众职责，坚持从党建着眼、从业务着力、从实际出发，持续深化“党旗在一线高高飘扬”活动，为打好污染防治攻坚战奠定有力的政治、思想和组织保障。树立创新导向，精心设计、组织开展具备生态环境保护工作特色的党建创新引领业务创优载体，把抓党建、攻重点、求实效融合起来。常态化推进党支部结对共建，做好党员干部直接联系群众服务工作。

五、强化作风改进，不断提升自身免疫力

11.持续推进作风建设。以市直单位百名科长“五比五评”活动为契机，持续深化作风建设。驰而不息纠“四风”、树新风。扎实开展廉政教育月活动，加强党员日常教育管理，筑牢拒腐防变思想防线和制度防线。开展“敢拼敢抢敢作为 奋力推动宣城高质量发展”主题党日活动，持续提升服务效能。落实领导干部带案下访制度，构建“党建+信访”工作机制，完善闭环跟踪落实机制，以群众信访满意度检验作风建设成果，加强环境信访管理。

12.持续强化党风廉政工作。加强党风廉政警示教育，结合省厅“两违规”专项整治、市委“六重六轻”突出问题专项整治活动，深入开展廉政教育,持续加固中央八项规定精神堤坝。加大廉政风险防范工作力度,紧盯关键岗位和重点环节，动态调整廉政风险点，制定具体防控措施。综合运用监督执纪“四种形态”，筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线。推进机关纪委规范化建设，配合驻局纪检组加强党员日常监督，做到抓早抓小、动辄则咎，加强日常谈话提醒，使“红脸出汗”成为常态。