近年来，安徽省宣城市生态环境局始终把抓好党建作为最大的政绩，坚持“一盘棋”思想，围绕“五色”把支部“红色铁军”融入“多彩生态·向美而行”党建品牌创建中，以党建引领方向、激发动力、提升能力，有力推进了党建与业务深度融合，实现高标准党建推动生态环境的高品质，以高品质的生态环境支撑高质量发展。2023年获评国家生态文明督察激励地市,公众对生态环境的满意度达95.2%，创历史新高，为生态强市提供了坚实绿色保障。

围绕“党建红”擎旗铸魂。宣城生态环境局全系统现有12个党支部，289名党员，怎样发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用？该局党组抓住党建这个“总开关”和“牛鼻子”，全力打造“向心”工程。“一手抓”深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平生态文明思想，以“周五环保课堂”“绿色有声”理论宣讲队为载体，扎实开展党员领导干部上党课，二十大精神下基层，让全体党员干部衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”。“一手抓”深化分类达标管理，每月发布党建工作提示单，督促基层党组织把“三会一课”、主题党日、谈心谈话等基本制度融入日常，在全系统打造了“‘境’善‘经’美、”“守护徽山绩水、共建绿色家园”“红心护绿见未来”等7个党建品牌。通过“敬旗铸魂”引领业务工作突飞猛进，先后获得“全省生态环境系统先进集体”“全省生态环境保护执法大练兵表现突出集体”“安徽省新能源和节能环保产业‘双招双引’工作先进集体”“宣城市目标管理绩效考核优秀单位”“宣城市经济社会高质量发展贡献奖先进集体”等一系列称号。

围绕“生态绿”筑牢发展根基。全系统党员干部积极投入生态文明建设主战场，近3年来，累计组织开展“六五”环境日、生物多样性保护等志愿服务活动275场，成功创成国家生态文明示范市（县）、“两山”实践创新基地等生态文明“国字号”荣誉6个，其中，市本级创成全省首批且唯一的国家级生态文明建设示范市，持续领跑全省生态文明创建。扎实推进“绿盾”行动，自2017年以来，全市绿盾行动共开展14批次，总计核查3941个点位，有力推动了自然保护地生态环境质量持续改善。2022年全市生态质量指数为70.07，位居全省第3位，生态质量连续两年为全省“一类”，优良的生态环境已成为我市经济社会发展的核心竞争力之一。

围绕“天空蓝”擦亮生态名片。突出党建在污染防治攻坚战中的引领保障作用，全体党员亮身份、做表率、冲在前，哪里有困难哪里就有他们的足迹，哪里有危险那里就有他们的身影，全力当好蓝天保卫“急先锋”，擦亮生态底色。全市空气质量综合指数、优良天数比率、PM2.5平均浓度稳居全省第二，连续三年环境空气质量全面达标，是全省仅有的3个地市之一。今年上半年 PM2.5 平均浓度同比下降 12.1%，居全省第一，一季度空气质量变化向好情况在全国 168 个重点城市中排名第一，前7个月位列全国168个重点城市第11位，“宣城蓝”成为宣城最响亮的“城市名片”之一。

围绕“暖企橙”优化营商环境。建立生态环境要素保障会商协调推进机制，党员干部带头上门服务指导，提供政策咨询，确保重大项目依法依规落地。坚持以人民为中心的工作导向，加大力度推进惠企纾困帮扶政策兑现落地，在执法监管过程中做到管理有力度、服务有温度。实施“即申即享”承诺制审批，完成全省首个“打捆+承诺制”审批试点，建设项目环境影响报告书（表）审批时间压缩至法定时限40%以内。深入推进“环企直通车”“十百千”行动，走访企业1310家次，解决问题405个。我市“环企精准云普法”为全省首家试点，获得企业高度评价，成功经验在全省复制推广。

围绕“人才紫”激发工作活力。举办生态环境执法非现场监管执法技能竞赛、首届生态环境监测专业技术大比武、宣城市生态环境系统第一届羽毛球比赛等，充分展现生态环境执法铁军的精神面貌和专业能力。选派优秀年轻干部参与乡村振兴、生态环境保护督察、京津冀地区“大气帮扶”等中心工作，完成 3 个县区局局长异地交流任职，一批优秀年轻人才迅速成长为冲锋一线、担当作为、独当一面的干才，干部队伍活力进一步激发，涌现出全国行政执法先进个人和市直百名科长“五比五评”优秀科长。

如今在宣城生态环境局有这样一种现象，每当有重大急难险重任务时，最先冲上一线的是共产党员，最后把荣誉让给别人的还是共产党员，他们用一腔热血、赤胆忠诚为党旗添彩、为党徽增光。美丽宣城，清清的宛陵河水映红了党旗，照亮了前程，指引着这只“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的生态铁军航船乘风破浪、行稳致远。