根据省人社厅等6部门联合下发的《关于开展2023年民营企业服务月活动的通知》（皖人社秘〔2023〕104号）精神，宣城市人社局联合相关部门在全市范围及时开展了2023年宣城市民营企业服务月活动，现将活动开展情况总结如下。

一、高度重视，专班推进

为开展好此次活动，我市人社部门主要负责人亲自部署，积极协调相关部门联动实施。以人社就业大专班为抓手，百名人社服务专员深入包保企业，开展三级三方走访活动，为企业提供用工指导、政策宣讲等服务，让企业用工放心，政策留心。同时摸清企业岗位需求，分行业、工种进行归类，为进准开展专场招聘提供数据支撑。活动期间，全市共走访企业305家次，开展用工指导99次，发放各类就业创业及惠企政策1.84万份。

二、搭建平台，广泛宣传

通过安徽公共招聘网搭建活动主题线上平台，设立政策发布、招聘会预告、岗位推荐等专栏，将就业创业及惠企政策、各类招聘会、企业需求岗位等讯息及时进行发布。同时利用微信公众号、论坛等载体，加大活动发布力度，让各类求职者及企业广为了解，积极参与。加强与地方报纸、电视台、电台等主流媒体联系，对各项活动进行专题报道，营造浓厚的活动月氛围。

三、各类活动，特色分明

（一）“2+N”品牌招。充分发挥各级人力资源市场优势，积极开展“2+N”品牌招聘，在举办固定招聘会基础上，举办汽车零部件、光伏产业等我市“2+3+4”主导产业专场招聘会。同时根据不同求职群体分类举办高校毕业生、退役军人、失业人员等专场招聘，让“2+N”招聘品牌内容更加丰富，招聘成效更加显现。活动期间，全市共举办各类主题招聘会112场，参与企业831家，解决企业用工2400余人。

（二）云上直播招。为拓宽招聘方式，我市积极利用网络载体优势，为企业提供直播带岗、直播探企、视频推荐等新型云端招聘服务。4月24日，我市举办了宣城市重点产业人才引进百校云聘会，面向全省及长三角地区150余所高校，按照我市“2+3+4”产业和实习实训、社会实践分类，同步开设6个直播间，由知名网红、电台主持、抖音博主为企业进行直播带岗，此次云聘会共提供我市重点企业各类人才岗位1019个，线上35.83万人次参与。

（三）创新特色招。“送上门的校招”办出城市温情。为畅通企业招才和高校毕业生就业对接通道，进一步吸纳人才来宣、回宣就业，5月7日，我市2023年民营企业服务月暨重点产业链企业人才专场招聘会、宣城市人才政策暨“宣十条”宣讲会在市信息工程学校举行。

本次招聘会以我市2023年事业单位公开招考为契机，面向广大来宣参考的2万余名考生。现场市本级及四个县级考点共组织参会企业150余家，提供岗位3500多个，其中岗位包含汽车零部件、新能源、电子信息、节能环保装备、新材料等多个“2+3+4”主导产业。本次招聘会采取“线下招聘+现场咨询”的形式，为求职者与企业搭建无缝对接平台，同时设有政策宣传、就业创业政策咨询、高校毕业生就业优惠政策等专区。

招聘会分别在郎溪、广德、宁国、泾县等地考点同步开展人才政策宣讲和招聘推荐等服务。宣城市区还对市外参加招聘会的考生发放交通补贴，对所有考生给予住宿、景区门票等诸多优惠，以真切实在的措施吸引更多考生来宣留宣就业。考生朱莉莉在留言平台回复，“赞了，宣城诚意满满，谢谢你们，愿为宣城的经济发展献出一份力，为宣城的城市建设添砖加瓦”。

据统计，当日共开展招聘对接活动5场，进场关注考生5000余人，收到简历500余份，其中登记申请交通补助考生155人，预计发放交通补贴1.31万元，共发放宣十条政策及招聘会岗位信息大全1.5万余份。