炎炎夏日，夜幕降临。7月19日晚，市区万达广场内宣传大屏亮起来，摊位热闹起来，准备已久的宣城市“百日千万招聘专项行动”之夏季人才夜市招聘会火热开张，企业“摆摊”亮岗位，求职者“逛街”找工作，一座夜幕下的交流供需桥梁就此搭建。

招聘会现场人头攒动，热闹非凡，一排排“摊位”整齐摆列，一家家企业“摆摊”求贤，吸引了不少休闲纳凉的市民朋友前来咨询应聘。用工企业通过设立展板、易拉宝等方式向求职者介绍企业概况、岗位工种、薪资待遇等基本情况。求职者们穿梭在各个摊位之间寻找心仪的岗位，不时驻足与用工企业工作人员交流。

在安徽鸿云供应链管理有限公司的摊位前，多位求职者正在咨询。“我是2021年毕业的，之前在宁波上班，今年想回来工作，看看附近有没有适合的工作岗位，通过人社局发的短信通知了解到了这次招聘会是在晚上，又凉快又便利，就想过来了解一下。”市民江文贤告诉记者，这次招聘会的企业整体质量不错，他对四家企业比较感兴趣，希望能应聘成功留在家乡。

除了在求职者中广受好评，夜市招聘会这种接地气的形式也受到了用工企业的肯定。安徽乐方食品有限公司办公室主任金女士说：“今天招聘会来了解的人蛮多的，投简历的人总体层次也挺不错，这样的夜市招聘会满满的烟火气，为我们企业和求职人员提供了交流和互动的机会。”

为什么要在夜市搭建招聘平台？宣城市公共就业（人才）服务中心市场科科长袁庆华说：“万达广场是我市夜间经济最活跃繁华的场所之一，晚上来纳凉逛街的人多，将招聘现场搬到这里来，搭建了更加便利化、多样化的交流平台，能让更多求职者了解最新的信息，利用城市‘夜经济’，为就业服务‘聚人气’。同时在夜间招聘也有效避开了高温给供需双方带来的不便。”

活动现场除了各大企业的摊位，市人社局也设置了政策法规宣传咨询台，对过往群众宣传我市的人才政策，发放宣传材料，提供就业指导。“从外地回来的嘛？可以进来看一下今天的企业有没有满意的。”“‘宣十条’是我们本地的人才政策，可以了解一下，现在对新引进到我市重点产业企业工作依法缴纳社保的人才会给予工资外薪酬补贴，补贴期限一般3年。”优惠的人才政策吸引了不少市民驻足了解，袁庆华现场热情接待了每位前来咨询的市民，为他们答疑解惑，提供职业规划指导。

据了解，本次招聘会采取线上线下相结合的方式，线上直播间同步开启，对用工企业的岗位信息、应聘条件、薪资待遇等基本情况进行详细解读，直播间总观看人数达1.19万人次。线下参会企业56家，提供岗位4236个，涉及领域包括汽车零部件、机械制造、光伏等多个行业，现场共发放各类政策宣传资料500余份，收到纸质简历313份。人才夜市招聘会活动从6月开始启动一直持续到8月，截至目前全市总共举办了19场，总达成求职意向2229人次。