一、历史沿革

宣城职业技术学院肇始于宣城师范学校（其前身为1914年成立的省立第四师范学校），2002年经安徽省人民政府批准，由宣城师范学校、宣州教育学院、宣城广播电视大学、宣城技工学校组建升格而成，2010年芜湖地区卫校并入，是一所公办全日制普通高等院校。学院系安徽省“双高计划”建设单位、安徽省技能型高水平大学、安徽省校企合作示范校、安徽省课程思政建设先行高校、中非（南）职业教育合作联盟成员单位、G60科创走廊高水平应用型协同创新联盟高校。

二、基础条件

学院占地面积1360亩，建筑面积40万平方米。现有五个二级学院和一个基础教学部（信息与财经学院、教育与管理学院、医护学院、建筑与园林学院、机电与汽车学院），开设42个精品专业。现有校内实训室共83个，设备总价值4878万元，工位数2082个，其中省级实训中心5个，省级虚拟仿真实训中心1个，校外实训基地86个，其中省级校企合作基地5个，信息化和实训基地不断改造升级。

三、党的建设

学院坚持和加强党对学院工作的全面领导，坚持和完善党委领导下的校长负责制，发挥党委把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实作用，不断提高应对复杂局面和依法治校能力。一是围绕“立德树人”根本任务，全面落实新时代党的建设要求，以党的政治建设为统领，教育引导全院教职员工引导师生衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”。二是围绕“强筋壮骨”，筑牢思想政治工作生命线，落实意识形态工作责任制，构建“大思政”育人体系，坚持“三全育人”，培养德智体美劳全面发展的社会主义合格建设者和接班人。三是围绕“争先创优”，聚焦重大项目抓落实，把学习成果转化为推进高质量发展的强大动力，建成“安徽省技能型高水平大学”，入选安徽省“双高计划”建设单位，不断提升高质量发展水平。

四、师资队伍

学院已逐步建成一支师德高尚、素质优良、专兼职结合的师资队伍。学院现有专任教师390人，其中教授或相当职称5名、副教授或相当职称79名、讲师或相当职称147名；具有博士学历3人，硕士研究生学历198人。省级教学团队12个，省级课程思政教学团队2个，省级教师教学创新团队 3 个，省级技术技能型大师工作室5个，省市级技能大师5名。教师获省级以上奖励23项，其中国家级奖励3项。2023年，1名教师获第四届“安徽最美教师”称号；3本教材入选安徽省“十四五”职业教育规划教材；在安徽高校科学研究项目中立项18项，在各类地市级项目中立项20项，在院级科研振兴计划项目中立项30项。2023年，宣城职院教师在全省职业院校技能大赛教学能力比赛中获一等奖2项、二等奖2项、三等奖3项，其中1个教师团队成功入围国赛。

五、人才培养

学院现有全日制在校生近15000人，电大成人教育学生近6000人。现有教育部备案专业57个，央财支持建设专业2个，省级特色专业8个，省级骨干专业4个，省级综合改革试点专业2个，逐步形成以学前、护理、制造、信息、财经商贸为主导的专业体系。一是注重拓展校企合作范围。学院先后与浙江慈兴集团、上海晓庄集团、安徽中鼎集团、立讯精密公司、华晟新能源公司、固德威技术股份有限公司等企业开展校企合作项目。二是注重促进产教融合创新。学院构建“校企合作，产教融合”双主体协作育人教学模式，全面落实与市经开区深化合作协议，加大双向挂职交流频次，鼓励教师到企业挂职锻炼，企业参与人才培养方案制定和专业核心课程教学，并成功申报“安徽省校企合作示范校”。三是注重教学实践知行合一。学院坚持招生、培养、就业“三位一体”的工作理念，把提高生源、就业质量贯穿于人才培养的全过程。2023年毕业生在宣城本地参加顶岗实习率达到98%。