新年伊始，万象更新。1月20日下午，宣城市暨宣州区2024年“春风行动”暨就业援助月首场“双千双万 春风送岗”招聘会举行。

这是今年我市“春风行动”首场招聘会，64家企业带来了2024个工作岗位，涉及软件工程师、财务会计、客户经理等多个职位。现场，不少服务业企业为了应对春节旺季储备人员，还有部分企业因为要上新项目提前招聘相关员工。

下午3点，招聘会现场人头攒动。各用人单位通过展板把所需要的工种、待遇、招聘人数等罗列出来，方便求职者选择。记者在现场看到，几乎每家企业招聘展区前，都有前来咨询面试、投递简历的求职者。

在宣城立讯精密工业有限公司招聘台前，前来咨询的求职者络绎不绝。“公司三期项目刚投产，用工需求比较大，这次招聘岗位从高技术人才到普工，我们都需要。”宣城立讯精密工业有限公司招聘经理潘正璐表示，“宣十条”政策的发布加大了对急需紧缺人才的吸引力度，让更多的人才留在企业、留在宣城。

“我们企业包食宿，有五险一金，节假日还发福利……”安徽凯普乐医疗科技有限公司人事经理谢君忙着向求职者介绍公司提供的各项福利待遇。“我们公司计划3月份投产，此次招聘会计、研发助理工程师、水电工等岗位，也为下一步公司投产储备技术工人。”谢君告诉记者，目前已经收到了好几份简历。

来自文昌镇的张思婕目前就读于山东外国语职业技术大学，她在招聘会现场“相中”了好几个和自己专业对口的岗位。“我现在大四了，下学期就要实习了，得知今天有招聘会就来看看，也了解了几个岗位。”张思婕表示，不少公司的月薪都符合她的预期，还有优惠购房政策，更加坚定了她回家乡就业的决心。

在招聘会上，来自杨柳镇的王春生引起了市公共就业服务中心人力资源市场管理科科长袁庆华的注意。交谈中，得知王春生是残疾人，之前是做消防安保方面的工作，由于身体原因在家休息了一年，现在想重新找一份工作。袁庆华立刻向他推荐了几家企业，并向他介绍了残疾人就业的相关政策，指导他做好登记工作。袁庆华说：“对于就业困难的残疾人，我们会提供公益性岗位进行托底安置。”除招聘活动外，现场还设置了就业创业政策咨询处，现场向企业宣传惠企政策，为求职者解答就业等问题。

此次招聘会岗位设置多样化、层次丰富，满足了不同人群的需求。当天下午进场求职者800余人，现场初步达成就业意向263人。

据了解，到今年3月底，我市各地将持续举办“双千双万 春风送岗”招聘活动1000场，组织1000家用人单位，提供10000个以上的岗位，为全市有招聘需求的用人单位和返乡留乡农民工、脱贫人口和农村低收入人口、就业困难人员等求职群众搭建招聘求职的广阔平台。