评分项目

分项

评标要点及说明

投标报价

（34分）

报价

（34分）

采用低价优先法计算，即满足采购文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分。其他供应商的价格分按照下列公式计算（小数点保留一位）。

投标报价得分=(评标基准价／投标报价)×34

技术部分

（8分）

技术部分

（8分）

1、有工作组织及实施计划的，得2分

2、有质量保证体系的，得2分

3、有各分部分项工程的主要施工方案的，得2分

4、有安全技术组织措施，得2分

每提供一项得2分，没有提供不得分。

商务部分

（18分）

企业实力

（6分）

1、拟派技术负责人具有中级职称的得1分，具有高级及以上职称的得3分，最高得3分，以最高得分为准，不重复和累计得分；

注：提供相关证书扫描件为准。

2、投标供应商通过质量管理体系、环境管理体系，每有1个得1.5分，最高得3分，提供认证证书扫描件（须在有效期内），否则不得分。

企业业绩

（6分）

投标供应商2020年1月1日至今完成过类似建筑工程业绩的，每有一个得3分，最高得6分。

提供施工合同，业绩时间以合同签订时间为准。

项目负责

人业绩

（6分）

项目负责人2020年1月1日至今完成过类似建筑工程业绩的，每有一个得3分，最高得6分。

提供施工合同，业绩时间以合同签订时间为准，且能够有效证明为项目负责人业绩。

评分项目

分项

评标要点及说明

投标报价

（15分）

报价

（15分）

采用低价优先法计算，即满足采购文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分。其他供应商的价格分按照下列公式计算（小数点保留一位）。

投标报价得分=(评标基准价／投标报价)×15

技术部分

（20分）

技术部分

（20分）

1、有工作组织及实施计划的；

2、有物资供应计划的；

3、有各分部分项工程的主要施工方案的；

4、有安全技术组织措施。

上述方案内容每提供1项得5分，满分20分，没有提供不得分。

商务部分

（15分）

企业实力

（3分）

拟派技术负责人具有中级职称的得1分，具有高级及以上职称的得3分，最高得3分，以最高得分为准，不重复和累计得分；

注：提供相关证书扫描件为准。

企业业绩

（6分）

投标供应商2020年1月1日至今完成过类似建筑工程业绩的，每有一个得3分，最高得6分。

提供施工合同，业绩时间以合同签订时间为准。

项目负责人业绩

（6分）

项目负责人2020年1月1日至今完成过类似建筑工程业绩的，每有一个得3分，最高得6分。

提供施工合同，业绩时间以合同签订时间为准，且能够有效证明为项目负责人业绩。