二、互学互查方式与时间

        采取企业之间互查方式，由市国资委组织各市属企业开展交叉互查（分组名单附后）。考虑到国企改革工作专业性强、时间紧，为提高工作效率性和精准性，各市属企业可以结合实际，通过抽调从事国企改革工作企业领导、业务骨干等方式，充实互学互查人员队伍（各组由企业分管副总带队，不少于2人组成）。互查时间定于10月中下旬-11月，具体互查时间由各市属企业协商确定，互学互查组人员组成和活动时间于10月29日（下周二）上午下班前报改革发展科OA邮箱（联系人：陈明明，联系电话：2710136），11月20日前全面完成。互查周期的起止时间为2023年1月1日至各组进驻之日。各企业要根据检查内容和资料清单认真自查，总结经验做法，分析存在的问题和不足，研究提出下一步工作举措，形成自查报告、台账资料报相应互学互查组（检查方式可采取提前审查资料+现场核查交流等方式）。

        三、互学互查范围

        一级企业及下属全资、控股子公司。

        四、工作要求

        （一）高度重视。各企业要高度重视互学互查工作，对照检查内容，认真核查国企改革政策落实情况，逐条梳理发现的问题，形成相关工作台账。检查结束后，要撰写检查报告（报告要总结提炼各企业特色亮点，分析问题，提出有针对性的工作建议。报告中总结经验、分析问题、提出建议严格按照2:1:1篇幅），于2024年11月30日前向我委改革发展科提交检查报告等相关资料。互学互查工作情况，作为各市属企业落实国企改革深化提升行动考核加分项依据之一。  

        （二）明确责任。各企业要切实履行检查职责，在交叉互查时要加强协调和衔接，检查单位要高度负责，深入现场查深查透查细，对检查结果负责；被检查单位要积极协助配合检查。

        （三）问题导向。各企业要结合国企改革深化提升行动互学互查中发现的短板弱项，进一步优化、完善改革任务台账，在补短板、强弱项上下功夫，确保年底前高质量完成70%以上改革主体任务。

        （四）严明纪律。各互学互查组要严格遵守中央八项规定、省委“三十条规定”、省纪委“十个严禁”等有关规定，结合党纪学习教育，改进工作作风，确保检查工作务实高效清廉有序进行。

        特此通知

        附件：互学互查工作分组名单

2024年10月25日