一、围绕重点领域抓好主动公开

紧扣国资监管工作，深化信息公开，及时回应群众关切，推动“民声呼应”提质增效。配合做好“高效办成一件事”工作。（责任科室：各科室）

二、围绕提质增效抓好政策全流程公开

对现有政策文件进行系统性梳理，明确政策基础，遵循“全面入库”原则，实现政策文件的“一站式”公开。同时，持续执行政府规章及行政规范性文件的清理工作，确保符合要求。（责任科室：办公室）

政策性文件与解读材料同步组织、同步审签、同步部署。对经市政府研究出台的政策性文件，从会议议题收集、材料报送、发文等环节加强工作联动，做到解读材料与文件草案同步报送，政务公开工作机构提前介入审查。（责任科室：各科室）

为了提升政策解读的效果，应科学确定解读范围，对涉及市场主体和人民群众切身利益的重大政策文件进行全面解读。同时，提升解读材料的质量，采用群众喜闻乐见的语言风格，从社会关切的利益点、新旧政策的差异点、重要举措的创新点等方面进行解读。（责任科室：各科室）

合理创新解读方式，对于重点政策可运用图片、视频、动漫等解读形式加强解读效果，力戒为解读而解读、盲目追求形式新颖。（责任科室：各科室）

政策性文件发布时，应同步设置政策咨询、建议与评价窗口，方便企业和群众进一步理解政策、配合执行政策。同时，应健全政策留言板咨询回应机制，提高回应的针对性和实效性。这些措施有助于增强政策的可理解性和可执行性。（责任科室：办公室）

三、防范政务公开风险

加强政府信息全生命周期管理，公开前严格审查。完善机制、明确责任，坚持“先审后发”“一事一审”原则，依法对拟公开的信息进行保密审查，做到该公开的公开到位，该保密的保密到位。严格落实“三级审核制”，科学确定公开方式、范围和时限，坚持分类施策，综合考虑信息性质、受众、影响等因素，需要广泛知晓的全面公开到位，一定范围内知晓的在特定范围内公开。公开后定期清理，按照“谁公开、谁清理”原则，加强对已公开的信息进行风险排查，清理无关、无效、不需长期保留以及涉及个人隐私等信息，防止信息汇聚引发风险。（责任科室：各科室）

四、夯实政务公开基础

按要求参加政务公开业务培训。加强工作调研和经验交流，开展专题式调研活动，学习借鉴先进经验做法，推动各项工作迈上新台阶。充实政务公开工作人员力量，为推进政务公开高质量发展提供坚实保障。（责任科室：办公室）

对照新时代政务公开要求，全面梳理现有工作机制，及时予以清理修订。认真做好国家政府信息公开条例修订、政策发布条例宣传贯彻和工作衔接。（责任科室：办公室）

优化政府信息公开目录设置，完成目录层级整合归并，优化展现方式。严格落实关于持续整治数字形式主义要求，公开内容应贴合栏目要求和工作实际，杜绝无效信息发布。（责任科室：各科室）