为集聚更多优秀青年人才来宣就业创业，3月1日，市人社局组织辖区立讯精密工业有限公司、安徽台信科技有限公司、博瑞特热能设备股份有限公司等6家重点企业，携291个优质岗位赴杭州市参加了2025“起跑春天”杭州青年人才交流大会。

此次大会规模大、层次高，吸引了来着全国各地高校毕业生及各类人才近3.5万人参加，长三角各地精英企业纷纷组团开展跨区域抢人大战。我市“引才团”也使出浑身解数，加入到抢人大战中，通过主动推介宣城、发放“宣十条”折页等方式积极向青年人才递上“橄榄枝”。

“这次参加招聘的求职者整体水平较高，专业性很强，与我们岗位契合度很高。政府组团让我们与高端人才有了面对面交流洽谈的机会，还节约了招聘成本。”宣城立讯精密工业有限公司人力资源招聘经理程芸说，这次我们带来了产品设计工程师、IT开发工程师、模具设计工程师等岗位，薪资待遇在8000-16000元之间，希望可以“满载而归”。

对于大多数年轻人而言，择业不单单是找到一份心仪的工作，更是要寻找一座可以共同成长的城市，与之共同进步、相互成就。“我今天就是冲着咱家乡企业来的，提前就通过活动预告看到有宣城企业参加，我早早就来到了现场，希望能回家发展。”来自浙江科技大学信息与计算科学专业的宣城籍学子魏远航兴奋的说道，刚刚听工作人员详细介绍了宣城的人才政策，让我感受到宣城特别重视人才、鼓励创新，对应届毕业生的住房、职业发展等方面都有保障，这对人才的吸引力是非常大的。

像魏同学这样的宣城籍学子活动现场遇到了不少，纷纷表示想回家就业创业。“非常高兴你们能关注家乡，也热忱邀请你们回家发展，我们将提供一流的人才服务，‘宣择我，城就你’准没错。”市人社局带队负责同志现场对宣城的青年人才政策、创新创业政策进行介绍答疑，邀请青年人才在宣城扎根、造梦且圆梦。

此次青年人才交流大会盛况空前，企业展位前人头攒动，求职者热情高涨。有不少企业代表表示，来求职咨询的人很多，高校应届生居多，前来咨询的求职者络绎不绝，收获满满一沓简历。据统计，宣城市参会企业在活动现场累计收到简历113份，其中硕士及以上简历15份。

下一步，市人社局将及时对企业收到的简历进行跟踪回访，主动为来宣人才做好全方位的服务保障，让人才引得进、留得住、干得好。