为进一步推动我市残疾人就业工作，提升用人单位对残疾人就业政策及管理服务的认知与能力，2025年残疾人雇主培训班于9月4日顺利举办。培训旨在通过残疾人就业政策宣讲，增强残疾人雇主社会责任意识，推动用人单位积极履行社会责任。

本次培训吸引了众多单位代表参加，包括部分企业相关负责人，编制50人及以上的市级机关和编制67人及以上的事业单位（中小学、幼儿园除外）的代表，以及各县市区残联分管领导和就业工作负责人。市残联党组成员、副理事长杜寿琴作总结讲话。

培训组织观看了我市残疾人就业宣传片；邀请市税务局工作人员详细解读了安置残疾人就业相关的税费优惠政策，并重点介绍了残疾人就业保障金申报注意事项；市残联就业中心工作人员围绕残疾人就业政策法规及岗位开发、以及按比例安排残疾人就业联网认证工作进行解读，并现场解答了部分单位的疑问。市残联党组成员、副理事长杜寿琴作总结讲话，呼吁各单位一起做政策的“落实者”，让政策红利转化为企业招用残疾人的实际动力；做岗位的“适配者”，帮助残疾人真正实现就业； 做经验的“分享者”，推动形成“企业受益、残疾人增收、社会和谐”的良性循环。

本次培训班是在新一轮促进残疾人就业三年行动计划的背景下举办的，是落实残疾人就业政策、优化营商环境的重要举措。下一步，市残联将持续深化政企协作，通过政策宣讲、经验共享等多元形式，推动残疾人高质量就业。