| 事项名称 |
职业培训补贴申领
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实施主体 |
宣城市人社局
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|---|---|---|---|---|---|
| 受理条件 |
1.补贴性就业技能培训。参训实际到课率不少于80%（含）且考试取得职业技能培训合格证书，按标准给予培训补贴。
2.企业职工岗位技能提升培训。企业须与职工签订1年及以上劳动合同，且依法连续缴纳企业职工基本养老保险费1年以上。培训后取得高级工职业资格证书或职业技能等级证书，按2000元/人的标准，给予企业培训补贴。
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| 申请材料 | 查看材料清单 | 办理流程 | 查看办理流程 | ||
| 咨询电话 |
0563-3015187
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监督电话 |
0563-3019447
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| 承诺时限 |
1个工作日
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办理时间 |
正常工作日上午9:00~12:00，下午1:30~5:00
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| 办理地点 |
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| 常见问题 | 查看常见问题 | ||||
| 目录清单名称 |
失业保险服务
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目录子项名称 |
职业培训补贴申领
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| 事项名称 |
职业培训补贴申领
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基本编码 |
002014008003
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| 事项类型 |
公共服务
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事项编码 |
11341700003245038P3002014008003
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| 服务对象 |
自然人,法人
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实施编码 |
11341700003245038P300201400800301
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| 法定办结时限 |
30个工作日
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承诺办结时限 |
1个工作日
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| 是否收费 |
否
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办理深度 |
四级标准
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| 办理形式 |
网上办理,移动端办理,窗口办理,自助端办理
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到现场次数 |
0次
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| 网上办理形式 |
互联网咨询,互联网收件,互联网预审,互联网受理,互联网办理,互联网办理结果信息反馈
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| 办理地点 |
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| 办理地点补充说明 |
无
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| 办理时间 |
正常工作日上午9:00~12:00，下午1:30~5:00
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| 所属部门 |
宣城市人社局
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所属区划 |
宣城市
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| 实施主体 |
宣城市人社局
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实施主体性质 |
法定机关
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| 行使层级 |
市级
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办件类型 |
即办件
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| 委托部门 |
无
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权力来源 |
法定本级行使
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| 行使内容 |
无
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是否属于联办件 |
否
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| 是否有联办机构 |
否
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联办机构 |
无
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| 是否有权限划分 |
否
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划分标准 |
无
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| 是否属于上报件 |
否
|
下沉办理 |
否
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| 通办范围 |
全市
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是否支持网上支付 |
否
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| 阶段性办理 |
否
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办理时间段 |
无
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| 是否有特别程序 |
否
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特别程序 |
无
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| 是否支持预约 |
是
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预约渠道 |
预约电话(0563-3015187)
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| 是否有数量限制 |
无
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数量限制说明 |
无
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| 数量限制依据 |
无
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| 是否支持代办 |
否
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||||
| 是否进驻大厅 |
是
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材料收取形式 |
窗口收取,邮寄收取
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| 结果名称 |
无
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结果样本 |
无
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| 结果领取方式 |
窗口领取,结果快递
|
办理结果领取说明 |
无
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| 监督投诉方式 |
0563-3019447
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咨询方式 |
0563-3015187
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| 年审年检 |
无
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| 设定依据 |
1.《失业保险条例》（中华人民共和国国务院令第258号）第十条：失业保险基金用于下列支出：……（四）领取失业保险
金期间接受职业培训、职业介绍的补贴，补贴的办法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定……。
2.《关于适当扩大失业保险基金支出范围试点有关问题的通知》（劳社部发〔2006〕5号）全文。
3.《关于东部7省（市）扩大失业保险基金支出范围试点有关问题的通知》（人社部发〔2011〕95号）全文。
4.《关于东部7省（市）扩大失业保险基金支出范围试点有关问题的通知》（人社部发〔2012〕32号）全文。
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| 环节 | 办理时限 | 办理单位 | 办理人 | 办理岗位 | 岗位职责 | 特殊程序 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 受理 | 0.2个工作日 | 宣城市人社局 | 徐天顺 | 窗口 | 申请人通过安徽政务服务网或政府服务大厅人社窗口提交申请材料，对申请人提出的申请，依法按照不予受理、补证告知、受理三中情况作出处理，并出具书面凭证； | 无 |
| 审查 | 0.5个工作日 | 宣城市人社局 | 吴帆 | 职业能力建设科 | 市人社局职业能力建设科对申请人提交的材料依法进行审查，确定申请人是否符合领取条件。 | 无 |
| 决定 | 0.2个工作日 | 宣城市人社局 | 胡柏深 | 职业能力建设科 | 市人社局职业能力建设科根据审查意见，经分管领导审批侯，依照培训补贴标准作出同意发放补贴或不予同意的决定； | 无 |
| 办结 | 0.1个工作日 | 宣城市人社局 | 胡柏深 | 职业能力建设科 | 市人社局职业能力建设科根据法定要求，对申请人发放培训补贴。 | 无 |
| 问题 | 解答 |
|---|---|
| 培训补贴分为几类？ | 主要有普通劳动者就业技能培训、企业新录用人员岗前培训、企业职工岗位技能提升培训 |
| 培训补贴由谁申请？ | 普通劳动者就业技能培训由承担培训的培训机构进行申请，企业培训由企业进行申请 |
| 培训补贴标准是多少？ | 五类人员参加就业技能培训，自主选择依法设立的培训机构，原则上个人先行付费，培训后取得职业资格证书的（或专项职业能力证书或培训合格证书，下同），按省级工种目录及补贴标准领培训补贴。 企业新录用人员岗前技能培训按培训合格人数每人800元标准给予补贴。 企业岗位技能提升培训分别按培训后取得中级工、高级工、技师、高级技师人数每人1000元、2000元、3500元和5000元标准给予补贴。 |
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